Καλαματιανός γιατρός στη Γερμανία





Συνεχίζεται σήμερα στο «Θάρρος» η παρουσίαση Καλαματιανών που άφησαν την Καλαμάτα για μια καλύτερη ζωή στο εξωτερικό.


Σειρά παίρνει ο ωτορινολαρυγγολόγος Γιώργος Καρκατζούλης που ζεί και εργάζεται στο Ντίσελντορφ της Γερμανίας.

«Είμαι Καλαματιανός για μένα σημαίνει είμαι αισιόδοξος, είμαι προσαρμοστικός και έχω τον ήλιο στην καρδιά μου…»

«Τρία πράγματα «ζηλεύω» μόνο στη γερμανική κοινωνία που θα ήθελα να έχουμε στην Ελλάδα: την αστική ευγένεια, την αίσθηση του καθήκοντος, τον προσωπικό αγώνα…»


-Πόσο καιρό εργάζεσαι στο εξωτερικό και πόσο εύκολη ήταν η απόφαση να φύγεις;
Στη Γερμανία δουλεύω από το 2009, δηλαδή 4 χρόνια. Λίγο πριν αρχίσει η «καταραμένη κρίση». Η απόφασή μου να φύγω ήταν εξαιρετικά εύκολη, γιατί έφυγα σε εντελώς αντίθετες συνθήκες. Η Ελλάδα ακόμα ζούσε στην εποχή του «Λεφτά υπάρχουν» και εμένα ο σκοπός μου τότε ήταν να αποκτήσω μια καλή εκπαίδευση και μια εμπειρία ζωής στη Γερμανία, για 2-3 το πολύ χρόνια και μετά να επιστρέψω στην πατρίδα. Σκεφτείτε ότι τότε που έφυγα ο ειδικευόμενος στην Ελλάδα πληρωνόταν το ίδιο με το Γερμανό. Τίποτα τότε δεν προμήνυε την καταιγίδα που ερχόταν...

-Δυσκολεύτηκες στην ανεύρεση εργασίας στη χώρα που βρίσκεσαι;
Στην ανεύρεση εργασίας δε δυσκολεύτηκα καθόλου. Στη Γερμανία η πόρτα για τους γιατρούς είναι ορθάνοιχτη και όποιος λέει το αντίθετο, είτε δε γνωρίζει είτε θέλει να το «παίξει» ο ίδιος ήρωας.
Η πραγματική πρόκληση, όμως, ήταν να βρω μια θέση που ταίριαζε στους εκπαιδευτικούς μου στόχους και όχι απλά μια δουλειά ως γιατρός. Δουλειά είχα. Η πραγματική δυσκολία ήταν να διεκδικήσω μια θέση που διεκδικούν και πολλοί Γερμανοί.

-Πώς αντιμετωπίζουν τους Έλληνες στη χώρα που ζεις;
Όσον αφορά στην αντιμετώπιση των Γερμανών, φοβάμαι ότι θα απογοητεύσω αυτούς που θα περίμεναν να ακούσουν για Γερμανούς που μας βρίζουν κ.τ.λ.
Ξεκίνησα ως αρχάριος Έλληνας γιατρός που δυσκολευόταν να μιλήσει σωστά γερμανικά ακριβώς την περίοδο που γινόταν σε όλη την Ευρώπη η «μαύρη προπαγάνδα» εναντίον της Ελλάδας (στην οποία πρωτοστατούσαν και γερμανικά «κίτρινα» έντυπα μεγάλης κυκλοφορίας). Παρόλα αυτά, οι ασθενείς και οι συνάδελφοι με αντιμετώπισαν πολύ θετικά και κάθε φορά που μάθαιναν ότι είμαι Έλληνας, είχαν όλοι να μου διηγηθούν από μια ωραία τους ανάμνηση από την Ελλάδα. Και μάλιστα, ειδικά οι πιο μεγάλοι σε ηλικία, μου διηγούνταν για μια Ελλάδα που στις αναμνήσεις τους ήταν καλόκαρδη, φιλόξενη, χαρούμενη και φυσικά πανέμορφη. Υπήρχαν, βέβαια, και ελάχιστα μεμονωμένα περιστατικά, κυρίως από απληροφόρητους ανθρώπους, που μου έλεγαν ότι δεν πληρώνουμε φόρους, ότι είμαστε τεμπέληδες κ.τ.λ. κλισέ. Αλλά η γενική εικόνα μένει πέρα ως πέρα θετική.

-Τι θα ήθελες να μεταφέρεις από την κουλτούρα της εκεί ζωής σου στην Ελλάδα;
Τρία πράγματα «ζηλεύω» μόνο στη γερμανική κοινωνία που θα ήθελα να έχουμε στην Ελλάδα και που μπορούμε και πρέπει να αποκτήσουμε, ειδικά στη δύσκολη αυτή περίοδο που διανύουμε.
Πρώτον, την αστική ευγένεια. Δηλαδή, να είμαστε ευγενικοί ο ένας στον άλλον. Να σεβόμαστε ο ένας τον άλλον.
Δεύτερον, την αίσθηση του καθήκοντος. Ότι, δηλαδή, αυτή είναι η δουλειά μου και ακόμα και αν δε μου αρέσει, έχω το καθήκον να την κάνω σωστά.
Τρίτον, κάτι που είχαμε οι Έλληνες σε πολύ μεγάλο βαθμό για πολλές γενιές, αλλά, δυστυχώς, από το ’80 και μετά το ξεχάσαμε. Τον προσωπικό αγώνα. Το μόχθο. Την αξία της εργασίας. Εθιστήκαμε στη νοοτροπία του εύκολου χρήματος και της ήσσονος προσπάθειας, ξεχνώντας ότι η Ελλάδα στάθηκε στα πόδια της από τους παππούδες μας που δούλεψαν σκληρά από μικρά παιδιά μέχρι τα γεράματά τους για να φτιάξουν ένα καλύτερο μέλλον.
Οι Γερμανοί, λοιπόν, όσο επιτυχημένοι και αν είναι, το μεταφέρουν από γενιά σε γενιά και αυτό πρέπει να κάνουμε κι εμείς.


ο ωτορινολαρυγγολόγος
Γιώργος Καρκατζούλης


-Τρία πράγματα που πρέπει κάποιος να δει αν επισκεφτεί τη πόλη που βρίσκεσαι…
Το Ντύσελντορφ που μένω είναι μια πολύ όμορφη, πλούσια και ανθρώπινη πόλη, που θεωρείται, μάλιστα, η έκτη καλύτερη σε ποιότητα ζωής στον κόσμο.
Τα αξιοθέατα είναι πολλά, αλλά επιγραμματικά θα έλεγα πως αξίζει κάποιος να επισκεφτεί το ιστορικό κέντρο, τη λεγόμενη παλιά πόλη, που έχει παντού μαγαζιά, μπαρ και εστιατόρια, τη περίφημη Λεωφόρο του Βασιλέα (Κoenigsallee) με τους διάσημους οίκους μόδας και τον Πύργο της τηλεόρασης, από τον οποίο μπορεί κάποιος να θαυμάσει όλη την πόλη.

-Τι είναι αυτό που σου λείπει περισσότερο από την Καλαμάτα;
Από την Καλαμάτα μού λείπουν παρά πολλά. Είμαι φανατικός Καλαματιανός. Η ατέλειωτη παραλία, το γλυκό κλίμα, τα ανοιχτά μέρη, το φαγητό, οι μυρωδιές, οι άνθρωποι. Η Καλαμάτα έχει ένα απίστευτο «δυναμικό» ως πόλη. Ελάχιστες πόλεις στην Ευρώπη συνδυάζουν τόσα πολλά γεωγραφικά πλεονεκτήματα. Και οι Καλαματιανοί είναι έξυπνοι και προκομμένοι άνθρωποι. Είμαι Καλαματιανός για μένα σημαίνει είμαι αισιόδοξος, είμαι προσαρμοστικός και έχω τον ήλιο στην καρδιά μου.

-Σκέψη για επιστροφή υπάρχει στο μυαλό σου;
Όπως καταλάβατε, ίσως, και από την απάντηση για την Καλαμάτα, για μένα είναι αδιανόητο να έχω τη δυνατότητα να επιστρέψω στην Καλαμάτα και να μην το κάνω. Αυτές οι αποφάσεις είναι πάντα με συναίσθημα και όχι με λογική, γιατί πλέον γνωρίζω ότι, επαγγελματικά τουλάχιστον, η Ελλάδα δεν μπορεί να μου προσφέρει αυτά που μου προσφέρει η Γερμανία. Αλλά για μένα όνειρο παραμένει να δουλεύω στο Νοσοκομείο Καλαμάτας και να λένε οι συμπολίτες μου ότι ο «Γερμανός γιατρός» είναι καλός γιατρός και, πάνω απ’ όλα, καλός άνθρωπος.

Ο Γιώργος Καρκατζούλης γεννήθηκε στην Αθήνα πριν από 34 χρόνια. Τελείωσε Δημοτικό, Γυμνάσιο και Λύκειο στην Καλαματα. Το 1999 πέρασε στην Ιατρική Πατρών, την οποία τελείωσε το 2006. Το 2007 δούλεψε ως αγροτικός ιατρός στη Μεσσηνία και ένα χρόνο μετά ως ειδικευόμενος Χειρουργικής και ΩΡΛ στο Νοσοκομείο Καλαμάτας. Από το 2009 εργάζεται ως ειδικευόμενος ωτορινολαρυγγολόγος στη Γερμανία.


πηγη απο
Των Παναγιώτη Μπαμπαρούτση & Κώστα Γαζούλη
/www.tharrosnews.gr/










Για την αμοιβη ξενων ιατρων στη γερμανια










Ενα σημαντικο αρθρο γραμμενο απο γερμανους γιατρους για την αμοιβη ξενων ιατρων στη γερμανια.

Οριζει την αμοιβη των γιατρων συμφωνα με τον νομο και οχι να εργαζονται οι γιατροι με λιγα λεφτα.


μεταφρασμενο στην ελληνικη γλωσσα

αξιζει να διαβαστει....

τα συμπερασματα και οι αποφασεις δικα σας...




σε μορφη PDF

http://www.bv-honoraraerzte.de/live/bv-honoraraerzte/content/e136/e4331/e4344/GR.pdf





Σύμβαση για καταπολέμηση εμπορίας οργάνων




Πρωτοβουλία-φραγμός στην εμπορία οργάνων

Το Συμβούλιο της Ευρώπης κάνει σήμερα το πρώτο σημαντικό βήμα για την υπογραφή μίας σύμβασης για την καταπολέμηση της εμπορίας οργάνων. Συμφωνία ορόσημο ή συμβολική κίνηση;





Φραγμό στην εμπορία οργάνων επιθυμεί να βάλει το Συμβούλιο της Ευρώπης. Ο διεθνής οργανισμός με έδρα στο Στρασβούργο κάνει σήμερα το πρώτο βήμα προς αυτήν την κατεύθυνση στο πλαίσιο της σχετικής του πρωτοβουλίας. Τα στοιχεία για το εμπόριο οργάνων είναι αποτροπιαστικά: φτωχοί κάτοικοι στο Μπαγκλαντές πούλησαν τα νεφρά τους για 1400 με 1900 ευρώ. Σύμφωνα με άλλες αναφορές, στην αιγυπτιακή έρημο του Σινά, αφαιρέθηκαν όργανα από ζωντανούς αφρικανούς πρόσφυγες. Στην Κίνα τα νεφρά, τα πνευμόνια και οι καρδιές εκείνων που εκτελούνται καταλήγουν στις αίθουσες μεταμοσχεύσεων, ενώ και 
στα Βαλκάνια έχουν σημειωθεί κρούσματα εμπορίας 

ανθρώπινων μελών. Για τον αριθμό των οργάνων που αφαιρούνται με τη βία μπορούν να γίνουν μόνο υποθέσεις.

Σίγουρο είναι ωστόσο ότι η εμπορία οργάνων έχει αυξηθεί αισθητά τα τελευταία χρόνια, όπως επιβεβαιώνει στη DW και ο διεθνολόγος Μάνφρεντ Νόβακ: «Η ζήτηση των οργάνων για μεταμοσχεύσεις είναι πολύ μεγαλύτερη από την προσφορά». Όπως επισημαίνει ο αυστριακός ειδικός, «το εμπόριο οργάνων είναι μέρος ενός είδους οργανωμένου εγκλήματος που εξαπλώνεται ταχύτατα».

Οι χώρες πρέπει να αναπροσαρμόσουν τους νόμους τους


Φτωχοί Πακιστανοί που πούλησαν τα οργάνά τους με οικονομικό αντάλλαγμα

Στην προσπάθειά του να βάλει φραγμό σε αυτές τις εγκληματικές πρακτικές, η διαρκής επιτροπή της κοινοβουλευτικής συνέλευσης του Συμβουλίου της Ευρώπης ψηφίζει σήμερα ένα προσχέδιο μίας σύμβασης, που πιθανολογείται ότι θα τεθεί σε ισχύ του χρόνου. Το προσχέδιο αυτό προβλέπει ποινές για όσους αποσπούν όργανα με τη βία ή έναντι χρηματικού ανταλλάγματος με σκοπό την πώλησή τους και απαγορεύει παράλληλα τον λεγόμενο «μεταμοσχευτικό τουρισμό» που ανθεί, για παράδειγμα, σε κινεζικές, πακιστανικές και ινδικές κλινικές.

Οι ποινές θα στρέφονται πρωτίστως εναντίον εμπόρων και αδίστακτων χειρουργών, ενώ η στάση που θα τηρείται έναντι φτωχών ανθρώπων που πωλούν τα όργανά τους από ανάγκη επαφίεται στην εκάστοτε κυβέρνηση. Ωστόσο οι κανόνες που θα προβλέπει η νέα σύμβαση δεν ισχύουν αυτομάτως στις χώρες που την υπογράφουν. Αυτές θα πρέπει να αναπροσαρμόσουν το νομοθετικό τους πλαίσιο, μία διαδικασία που μπορεί να αποδειχθεί ιδιαίτερα χρονοβόρα. Παρόλα αυτά ο Βέντσελ Μιχάλσκι από την οργάνωση Human Rights Watch θεωρεί την πρωτοβουλία του Συμβουλίου της Ευρώπης ορόσημο στη μάχη κατά του διεθνούς εμπορίου οργάνων. Όπως δήλωσε ο ίδιος, «η ευρωπαϊκή σύμβαση μπορεί να γίνει η αφετηρία για μία παγκόσμια σύμβαση».

Το αν η υπογραφή μία τέτοιας σύμβασης μπορεί όντως να καταπολεμήσει αποτελεσματικά το εμπόριο οργάνων είναι αμφίβολο. Ωστόσο, όπως τονίζει ο διεθνολόγος Μάνφρεντ Νόβακ, εφόσον σκοπός της είναι να προστατευθεί η αξιοπρέπεια ειδικά των φτωχότερων ανθρώπων, η σύμβαση χρειάζεται έστω κι αν αποδειχθεί απλά ένα συμβολικό βήμα.

πηγη απο :DW
Heimo Fischer / Άρης Καλτιριμτζής
Υπεύθ. σύνταξης: Δήμητρα Κυρανούδη


Ρομπότ στην υπηρεσία της τηλεϊατρικής





Ρομπότ «γιατροί» κυκλοφορούν στους διαδρόμους νοσοκομείων και κάνουν διαγνώσεις 




Νέα ρομπότ στην υπηρεσία της τηλεϊατρικής φέρνουν πραγματική επανάσταση. Αυτές οι μηχανές περιδιαβαίνουν τους διαδρόμους του νοσοκομείου και συναντούν τους ασθενείς στο δωμάτιό τους.

Έχουν ύψος 1,5 μέτρο και διαθέτουν, σύμφωνα με το euronews, μια μεγάλη οθόνη, όπου προβάλουν το πρόσωπο του γιατρού, καθώς αυτός δεν χρειάζεται να είναι παρών. Τα ρομπότ διαθέτουν κάμερες, μικρόφωνα και ηχεία, ώστε να γίνονται κανονικά οι διαγνώσεις και η αξιολόγηση της πορείας του ασθενούς. Κάτι τέτοιο στο παρελθόν ήταν αδύνατον, χωρίς τη φυσική παρουσία του γιατρού, ο οποίος πλέον από απόσταση δίνει τις απαραίτητες οδηγίες.




«Το ρομπότ μας επιτρέπει να αξιολογούμε πολύ γρήγορα την πορεία των ασθενών. Είναι σαν να είσαι μαζί τους στο δωμάτιο. Σίγουρα τίποτε δεν μπορεί να αντικαταστήσει την προσωπική επαφή από κοντά. Αλλά είναι το επόμενο καλύτερο πράγμα που μπορούμε να έχουμε» αναφέρει ο νευρολόγος Ασάντ Τσοντάρι, από τον ιατρικό όμιλο Μέρσι.

Ένας μεγάλος αριθμός νοσοκομείων χρησιμοποιούν πλέον αυτά τα ρομπότ που προσφέρουν την τηλεπαρουσία του γιατρού. Οι μηχανές αυτές δίνουν τη δυνατότητα για συνεργασία με κορυφαίους επιστήμονες από όλο τον κόσμο.

Ένας γιατρός μπορεί να συνδεθεί με ένα απομακρυσμένο νοσοκομείο που διαθέτει όμως τέτοια τεχνολογία, αρκεί να μπει στο λάπτοπ του ή στην ταμπλέτα του, οπουδήποτε κι αν βρίσκεται.

Το ρομπότ έχει μάλιστα ένα σύστημα αυτόματης οδήγησης, με αισθητήρες, που του επιτρέπει να αποφεύγει τους ανθρώπους, καθώς κατευθύνεται προς το δωμάτιο του ασθενή.

«Νομίζω ότι η τεχνολογία μας δίνει τη δυνατότητα να είμαστε εικονικά παρόντες στο νοσοκομειακό περιβάλλον. Υπάρχει ένας περιορισμός ότι δεν μπορούμε να αγγίξουμε τον ασθενή, αλλά όσον αφορά την κλινική αξιολόγηση, το ιστορικό του και την απόφαση για το τι πρέπει να γίνει όσον αφορά την πορεία του, είναι σίγουρο ότι μπορούμε να έχουμε το καλύτερο αποτέλεσμα γι' αυτόν. Είμαστε πολύ κοντά σε όλα αυτά» επισήμανε ο Άλαν Σάτζελ, ιατρικός διευθυντής του δικτύου τηλεϊατρικής του ομίλου Μέρσι.

Άρα μην σας φανεί παράξενο, αν στο εγγύς μέλλον αντί για γιατρούς, βρίσκετε μπροστά σας συχνότερα ρομπότ. Μην ανησυχείτε. Θα έχετε την ευκαιρία, αντί για προσωπική επαφή να μιλάτε με τους κορυφαίους του κάθε τομέα σε όλο τον κόσμο.







Πηγή: Ρομπότ «γιατροί» κυκλοφορούν στους διαδρόμους νοσοκομείων και κάνουν διαγνώσεις [βίντεο] | iefimerida.gr




300 Ηρακλειώτες γιατροί έχουν φύγει μετανάστες





Περισσότεροι από 300 Ηρακλειώτες γιατροί έχουν φύγει μετανάστες στο εξωτερικό!






Σοκ προκαλεί η διαρροή του επιστημονικού και δη του ιατρικού προσωπικού, καθώς μεχρι σήμερα, μόνο από τον Ιατρικό σύλλογο Ηρακλείου, έχουν καταγραφεί 300 αποχωρήσεις, με τους νέους του επαγγέλματος να παίρνουν την απόφαση και να φεύγουν, αναζητώντας την τύχη τους στο εξωτερικό!


Σύμφωνα με τον κ. Γρηγόρη Πασπάτη, τον πρόεδρο του Ιατρικού Συλλόγου Ηρακλείου, αυτή τη στιγμή περισσότεροι από 300 γιατροί, μέλη του συλλόγου έχουν φύγει εκτός Ελλάδας.

"Είναι οι καλύτεροι μας γιατροί, γιατί γίνεται αντιληπτό ότι για να πάει κάποιος να εργασθεί εκτός Ελλάδας, πρέπει να είσαι πολύ καλός στη δουλειά σου γιανα μπορείς να συναγωνισθείς του εκεί συναδέλφους σου", αναφέρει χαρακτηριστικά ο κ. Πασπάτης, μιλώντας στην "Εθνική Φωνή".

Ενώ για την κατάσταση στα νοσοκομεία επισημαίνει ότι αυτή πάει από το κακό στο χειρότερο. "Στο Τμήμα που εργάζομαι στο Βενιζέλειο, δεν έχουμε αγοράσει ούτε μια βίδα από το 2009. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα το Τμήμα να μην έχει εκσυγχρονισθεί. Οι γιατροί και οι εργαζόμενοι καταβάλλουν μεγάλη προσπάθεια, όμως αυτό δεν είναι αρκετό", λέει προβληματισμένος ο κ. Πασπάτης και καταλήγει επισημαίνοντας πως τα νοσοκομεία του Ηρακλείου πάσχουν.

"Το ΠΑΓΝΗ και το Βενιζέλειο δεν παρέχουν σήμερα την ποιότητα της Υγείας που πρόσφεραν στον πολίτη το 2009", καταλήγει ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Ηρακλείου.


πηγη απο creteplus.gr


Γιατρίνα στη Γερμανία


Στη Γερμανια εδω και χρονια εχει απασχολησει τους ιατρικους συλλογους η ελλειψη γιατρινων στο ιατρικο προσωπικο.Ειχαν γινει πολλες προσπαθειες για την αυξηση γυναικων ιατρων στη Γερμανια.Ευτυχως ομως υπηρξε λογω εισχωρησης πολλων κρατων μελων στην ΕΕ μια σχετικη αυξηση.



Γιατι ομως υπηρξε ελλειψη γυναικων ιατρων;

        i.            Δεν διαλεγαν την ιατρικη ως επαγγελμα

      ii.            Λιγοτερες εισαγωγες στις ιατρικες σχολες

    iii.            Δεν υπηρχαν κινητρα για τις γυναικες ιατρους οπως πχ βοηθεια απο παιδικους σταθμους για κρατηση των παιδιων τους

     iv.            Εγκατελειπαν την ιατρικη καριερα λογω της οικογενειας

       v.            Δεν διαλεγαν να εργαστουν στην επαρχια λογω οικογενειακων υποχεωσεων



% απασχολουμενες γιατρινες στη Γερμανια

Οι γιατρινες ειναι πολυ σημαντικες για τα νοσοκομεια και ως ιδιωτες γιατι:

a.      Μερικοι ασθενεις δειχνουν εμπιστοσυνη στις γυναικες ιατρους

b.      Αισθανονται πιο σιγουροι και πιο ανετα μπροστα σε μια γυναικα ιατρο

c.       Οι γυναικες ασθενεις απο αυστηρες θρησκειες οπως πχ μουσουλμανες πρεπει να πηγαινουν σε γυναικες ιατρους

d.      Ειδικοτητες οπως γυναικολογια και παιδιατρικη προτιμουν οι μητερες περισσοτερο γυναικες ιατρους


πληθος απασχολουμενων γιατρινων στη Γερμανια


Πηγες για την γραφη αρθρου απο ιατρικα γερμανικα περιοδικα και γερμανικες ιατρικες σελιδες.Τα διαγραμματα ειναι προσωπικη δημιουργια.
(πατηστε πανω στις εικονες για μεγενθυση) 



Προβληματα στην ενοικιαση σπιτιου!





Προτιμούνται γερμανοί ενοικιαστές!

Το να βρεις φθηνό σπίτι στις γερμανικές μεγαλουπόλεις είναι δύσκολο. Ιδιαίτερα μάλιστα για τους μετανάστες, οι οποίοι πέφτουν συχνά θύματα διακριτικής μεταχείρισης από γερμανούς ιδιοκτήτες.


«Δεν ενοικιάζεται σε ξένους!». Έτσι φέρεται να απάντησε γερμανός ιδιοκτήτης στην τουρκικής καταγωγής Αϊσεγκιούλ Ακάρ, η οποία ήθελε να νοικιάσει το σπίτι του. Η Αϊσεγκιούλ Ακάρ ήρθε από την Τουρκία πριν από τριάντα χρόνια και ζει μόνιμα στη Βόννη. Αγαπάει τη Γερμανία και, όπως λέει, τη νιώθει δεύτερη πατρίδα της. Αλλά όταν αναφέρεται στις περιπέτειες που είχε μέχρι στιγμής ψάχνοντας για σπίτι είναι απογοητευμένη. «Έχω μετακομίσει τρεις φορές όλα αυτά τα χρόνια. Όποτε μπήκα στη διαδικασία να ψάξω για σπίτι είχα άσχημες εμπειρίες. Στα μάτια των γερμανών ιδιοκτητών δεν ήμουν εύκολα αποδεκτή: είχα το λάθος όνομα, έντονη προφορά και ένα λάθος παρουσιαστικό», λέει χαρακτηριστικά η Αϊσεγκιούλ Ακάρ.




Η προσωπική ιστορία της Αϊσεγκιούλ Ακάρ είναι κάπως ακραία. Ωστόσο η πλειοψηφία αλλοδαπών ενοικιαστών έχει κατά καιρούς αντιμετωπίσει διακρίσεις από πλευράς γερμανών ιδιοκτητών. Σε αυτό το συμπέρασμα κατέληγε προ διετίες και σχετική έρευνα της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων των Ιδρυμάτων για την Ένταξη των μεταναστών σε δείγμα 10.000 ερωτηθέντων με μεταναστευτικό υπόβαθρο.





Μουσουλμάνοι και Αφρικανοί κυρίως υφίστανται διακρίσεις

Στην περίπτωση της Αϊσεγκιούλ Ακάρ συνέβη μάλιστα το εξής περιστατικό. Αφού η ίδια στάθηκε άτυχη να κλείσει κάποιο ραντεβού με γερμανούς ιδιοκτήτες, κατέφυγε στη βοήθεια του γιού της, ο οποίος μιλά άπταιστα γερμανικά. Ο γιος της Αϊσεγκιούλ τηλεφώνησε, έτσι σαν Γερμανός ονόματι «κύριος Σουλτς». Ο ίδιος γερμανός ιδιοκτήτης που της είχε πει λίγα λεπτά νωρίτερα «όχι», απάντησε αμέσως θετικά στον «κύριο για μία επίσκεψη στο διαμέρισμα. Σύμφωνα με την Μπίρτε Βάις ένα τέτοιο «τεστ» θα μπορούσε να αποτελέσει νομικό έρεισμα για προσφυγή στη δικαιοσύνη. Τουλάχιστον θεωρητικά.Στη Γερμανία το «νοίκι» αποτελεί τον κανόνα και η ιδιοκατοίκηση την εξαίρεση. Στις μεγάλες πόλεις, όπως το Βερολίνο ή το Αμβούργο, οχτώ στους δέκα ζουν σε σπίτια που νοικιάζουν. Οι ιδιοκτήτες κατακλύζονται κάθε τόσο με δηλώσεις ενδιαφέροντος από επίδοξους ενοικιαστές. Από αυτούς οι λιγότερο εύποροι, όπως μονογονεϊκές οικογένειες, άνεργοι ή φοιτητές συνήθως δεν προτιμούνται. Το ίδιο και οι μετανάστες. Σύμφωνα με την Μπίρτε Βάις από την συμβουλευτική εταιρεία Basis & Woge οι μουσουλμάνες γυναίκες που φορούν μαντίλα καθως και πολλοί Αφρικανοί έρχονται συχνά αντιμέτωποι με διακρίσεις. «Όταν άνθρωποι με αυτά τα χαρακτηριστικά επισκέπτονται διαμερίσματα προς ενοικίαση, συχνά ο ιδιοκτήτησης τους απαντά λέγοντας 'συγγνώμη, δεν είναι πλέον διαθέσιμο'», αναφέρει ενδεικτικά η κ. Βάις.

Λίγες πιθανότητες δικαστικής επιτυχίας


Στην πράξη, όμως, η προσκόμιση αποδεικτικών στοιχείων που βασίζονται σε τέτοια τηλεφωνήμαστα με στόχο τη στοιχειοθέτηση κατηγοριών για ρατσιστική συμπεριφορά δεν είναι καθόλου σίγουρο ότι θα οδηγήσει και σε ουσιαστική δικαστική δικαίωση. «Το βασικότερο πρόβλημα είναι ότι αντίστοιχες δίκες διαρκούν πάνω από ένα μήνα. Για πολλούς είναι πλέον αργά γιατί στο μεταξύ έχουν βρει άλλο σπίτι», λέει ο Σεμπάστιαν Μπους, δικηγόρος άλλων νοικιαστών που έπεσαν θύματα διακρίσεων. Το ίδιο συνέβη άλλωστε και στην περίπτωση της Αϊσεγκιούλ Ακάρ, για την οποία τελικά ήταν πολύ πιο επιτακτική η ανάγκη να βρει άμεσα νέο σπίτι από να προσφύγει στη δικαιοσύνη κατά του πρώτου, «παρ' ολίγον» αντισυμβαλλομένου της.


πηγη απο :DW
Υπεύθ. Σύνταξης: Σπύρος ΜοσκόβουHeinrich Daniel / Δήμητρα Κυρανούδη



Τεχνητό αίμα σωτήριο για το μέλλον





Σήμερα διαβαζοντας το παρακατω αρθρο για το τεχνητο αιμα που παρασκευασαν ρουμανοι επιστημονες απο το κλουζ θυμηθηκα να ανατρεξω σε ενα ρεπορταζ που ειχα δει στη γερμανικη τηλεοραση για το τεχνητο αιμα απο γαλλους επιστημονες.
Θα ηθελα να αναφερθω σε ορισμενα πραγματα.
παραθετω το αρθρο απο το tvxs.gr
"Ερευνητές από το Babeş-Bolyai University στη Ρουμανία ισχυρίζονται ότι κατάφεραν να δημιουργήσουν τεχνητό αίμα και μάλιστα το δοκίμασαν με επιτυχία σε ποντίκια!
Η δημιουργία τεχνητού αίματος απασχολεί τους ερευνητές εδώ και πολλές δεκαετίες, αλλά όπως δηλώνει ο επικεφαλής καθηγητής Radu Silaghi-Dumitrescu, οι προσπάθειες ήταν ανεπιτυχείς επειδή δεν είχαν βρει την κατάλληλη πρωτεΐνη που θα αντικαταστήσει την αιμοσφαιρίνη για τη μεταφορά του οξυγόνου στο αίμα.Η αντικατάσταση της αιμοσφαιρίνης είναι αναγκαία επειδή δεν είναι σταθερή σε χημικές ή φυσικές καταπονήσεις.




Η λύση δόθηκε με χρήση της αιμοερυθρίνης, μια πρωτεΐνη των θαλάσσιων σκουληκιών, η οποία όχι μόνο αντέχει σε φυσικές/χημικές καταπονήσεις, αλλά μπορεί να οδηγήσει και στη δημιουργία “συμπυκνωμένου αίματος“, το οποίο με τη σειρά του θα μετατρέπεται σε τεχνητό αίμα με την προσθήκη νερού!
Οι δοκιμές που πραγματοποιήθηκαν στα ποντίκια ήταν επιτυχημένες, καθώς κανένα δεν παρουσίασε αρνητικά συμπτώματα και θα συνεχιστούν με έντονους ρυθμούς μέχρι να ξεπεραστούν οι ομολογουμένως μεγάλοι σκόπελοι (νομικοί, ηθικοί, ρίσκο) για την πραγματοποίηση κλινικών δοκιμών και σε ανθρώπους (υπολογίζουν μέσα στην επόμενη διετία).
Είναι βέβαιο ότι αν καταφέρουν να δημιουργήσουν τεχνητό αίμα ομάδας Ο-αρνητικό (η πιο σπάνια ομάδα που δίνει σε όλες), τότε θα μιλάμε για μία από τις μεγαλύτερες εξελίξεις στην ιστορία της Ιατρικής και, γιατί όχι, της Ανθρωπότητας."

και το ρεπορταζ απο το 3sat στα γερμανικα






Να αναφερθω οτι ερευνητές από το Παρίσι Αιματολόγοι  έχουν κερδίσει τις αξιώσεις για τα αιμοσφαίρια από βλαστικά κύτταρα επισης.
Μέχρι στιγμής, αυτό λειτουργεί μόνο στο εργαστήριο .Η τεχνητή παραγωγή των κυττάρων του αίματος με σκοπό την μετάγγιση εξακολουθεί να είναι ένα όραμα για το μέλλον για την ιατρική των μεταγγίσεων . 

Για πάνω από 200 χρόνια, αποτελει ενα απο τα όνειρα της ιατρικής :ένα απλό τεχνητό υποκατάστατο του αίματος σε ασθενείς με σοβαρή αιμορραγία ή εξουθενωτικές ασθένειες θα ηταν πολυ ωφελιμο. Με την έρευνα κυττάρων και την νανοτεχνολογία το τεχνητό αίμα είναι πραγματικά δυνατο . 

Στη Σουηδια εχει χρησιμοποιηθει τεχνητο αιμα σε ασθενεις.

Ομως αναλογως σε αρθρα ψαχνοντας εχει αναφερθει οτι:

Σύμφωνα με μια πρόσφατη μετα-ανάλυση , το ποσοστό εμφράγματος του μυοκαρδίου και τη θνησιμότητα αποτελει ενα σοβαρο θεμα με την χρηση τεχνητου αιματος για τον λογο οτι ο ασθενης καταστρεφει τα μορια του τεχνητου αιματος οποτε χρειαζεται γρηγοροτερα μεταγγιση.

Αυτό αυξάνει την ανάπτυξη εναλλακτικών λύσεων για το αίμα του δότη , το οποίο είναι σπάνιο , είναι δύσκολο για την αποθήκευση και γεμάτο με τον κίνδυνο της λοίμωξης.
 
Η μετα - ανάλυση περιλαμβάνει 16 κλινικές μελέτες που διεξήχθησαν με συνολικά πέντε πλαστά προϊόντα αίματος από το 1998 . 

Αναφορικα ο Charles Natanson και οι συνεργάτες του από το αμερικανικό Εθνικό Ινστιτούτο Υγείας στο Bethesda κατέληξε στο συμπέρασμα ότι στην ομάδα που είχε λάβει ψεύτικο αίμα , η θνησιμότητα σε σύγκριση με την ομάδα ελέγχου αυξήθηκε κατά 30 τοις εκατό . 
Ένας λόγος για το 2,7 -πλάσια αύξηση στα ποσοστά καρδιακής προσβολής στην ομάδα θεραπείας θα μπορούσε να είναι , αναφέρουν οι ερευνητές στο περιοδικό « JAMA » . 





Έλληνες γιατροί για Τουρκία;




Τούρκος υπ. Υγείας: Οι Έλληνες γιατροί να δουλέψουν στην Τουρκία

Η Τουρκία είναι έτοιμη να καλωσορίσει Έλληνες γιατρούς οι οποίοι φέρεται να ζητούν δουλειά στο εξωτερικό, δήλωσε ο υπουργός Υγείας της Τουρκίας, Mehmet Muezzinoglu.







«Περίπου 7.000 γιατροί στην Ελλάδα ψάχνουν δουλειά στο εξωτερικό. Και εμείς τους χρειαζόμαστε. Οι πόρτες της Τουρκίας είναι ανοιχτές στους 7.000 γιατρούς της Ελλάδας. Τους προσκαλώ να υπηρετήσουν αυτή τη χώρα και το έθνος με τις γνώσεις τους», δήλωσε ο Muezzinoglu.






«Η Τουρκία συνήθιζε να έχει την Ελλάδα ως παράδειγμα. Αλλά από το 2002, η Τουρκία έχει αρχίσει να πετυχαίνει πολλά περισσότερο από ό,τι η Ελλάδα», δήλωσε ο ίδιος. Ένα διάταγμα της 2ας Οκτωβρίου 2011 επιτρέπει την απασχόληση ξένων γιατρών και νοσηλευτών στην Τουρκία, καθώς εγκρίθηκαν νέοι κανονισμοί αναφορικά με τις εργασιακές συνθήκες το 2012.



πηγη απο capital.gr


 

Αυξάνονται οι Έλληνες γιατροί στη Ρηνανία Βεστφαλία





Αυξάνονται οι Έλληνες γιατροί στη Γερμανία

Κατά 14% αυξήθηκε στη διάρκεια του τελευταίου χρόνου ο αριθμός των Ελλήνων ειδικευόμενων και ειδικών γιατρών που απασχολούνται σε νοσοκομεία της Βόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο αριθμός των Ελλήνων γιατρών σε αυτό το ομόσπονδο κρατίδιο της Γερμανίας από 965 που ήταν τον Νοέμβριο του 2012 σήμερα έχει ανέλθει στους 1.100.

"Η μετανάστευση των γιατρών δεν πρέπει να θέτει σε κίνδυνο τις υπηρεσίες υγείας στις χώρες προέλευσης. Πρέπει να γίνεται σε συνεργασία με φορείς και να υποστηρίζεται με συμβουλές ένταξης και μαθήματα γλώσσας" επισήμανε ο εκπρόσωπους του υπουργείου Υγείας της Βόρειας Ρηνανίας Βεστφαλίας Rainer Godry κατά τη διάρκεια της 2ης συνάντησης των Ιατρικών Συλλόγων Θεσσαλονίκης και Βόρειας Ρηνανίας, Βεστφαλίας.






 "Θέλουμε ειδικευόμενο προσωπικό και βρίσκουμε στην Ελλάδα πολλούς νέους γιατρούς με τους οποίους θα μπορούσαμε να συνεργαστούμε. Είναι έξυπνοι άνθρωποι που μαθαίνουν ξένες γλώσσες προκειμένου να μπορέσουν να εργαστούν στο εξωτερικό.




Αλλά το σύστημα στην Ελλάδα είναι διαφορετικό από το σύστημα στη Γερμανία. Το ζητούμενο είναι να υπάρχει ισορροπία ζήτησης- προσφοράς και να δώσουμε τη δυνατότητα στους Έλληνες γιατρούς να πλησιάσουν το στόχο τους. Το γερμανικό σύστημα είναι ιδανικό για αυτούς που θέλουν να ασκήσουν την ιατρική και να προσφέρουν περίθαλψη στους ασθενείς" πρόσθεσε.


πηγη απο voria.gr

 

H κρίση διώχνει τους γιατρούς





Όπου φύγει φύγει οι Έλληνες γιατροί από την Ελλάδα καθώς το εργασιακό τους μέλλον στην πατρίδα μοιάζει καθημερινά όλο και πιο γκρίζο.

Και δεν είναι μόνο η κρίση που κάνει τους ασθενείς να λιγοστεύουν τις επισκέψεις τους στα ιδιωτικά ιατρεία. Δεν είναι μόνο οι τραγικές μειώσεις των αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών, είναι και οι ανεξόφλητες οφειλές του ΕΟΠΥΥ προς τον κλάδο, που κάνουν την κατάσταση ακόμη πιο δύσκολη.

 

Μέσα σε αυτό το κλίμα πολλές ιδιωτικές εταιρείες φαίνεται ότι βρήκαν μια καλή ευκαιρία να αξιοποιήσουν την κρίση, κάνοντας ειδικά σεμινάρια σε γιατρούς που θέλουν να αποχωρήσουν στο εξωτερικό. Τους “εκπαιδεύουν” με ειδικά μαθήματα ώστε να γνωρίζουν τα ξένα συστήματα υγείας και να μπορούν να ανταποκριθούν στα νέα Ευρωπαϊκά δεδομένα.

Μάλιστα ορισμένες από αυτές τις εταιρείες δημιουργήθηκαν και από γιατρούς που εργάζονται στο εξωτερικό που θέλουν να δώσουν τις γνώσεις τους στους Έλληνες συναδέλφους τους που επιθυμούν να μεταναστεύσουν.
Πάντως πρώτες χώρες στη λίστα για τους ενδιαφερόμενους “μετανάστες” με ιατρική μπλούζα είναι η Αγγλία, η Γερμανία καθώς και οι Σκανδιναβικές χώρες.

Το κύμα φυγής δεν είναι τυχαίο καθώς η ανεργία έχει χτυπήσει προ πολλού και την πόρτα της ιατρικής κοινότητας. Είναι ενδεικτικό ότι σύμφωνα με τους υπολογισμούς του Ιατρικού Συλλόγου της Αθήνας μόνο στη πρωτεύουσα το ποσοστό των άνεργων και υποαπασχολούμενων- υποαμοιβόμενων γιατρών άγγιξε το 2012 το 37,5%.

Και είναι ενδεικτικό επίσης ότι μόνο από την Αθήνα τα τελευταία 3 χρόνια έχουν εγκαταλείψει την πατρίδα για άλλους προορισμούς κοντά στους 4000 γιατρούς τόσο ειδικευμένοι όσο και ανειδίκευτοι.


πηγη κειμενου απο iatropedia.gr

 

Ευκαιρίες για εργασία στα γερμανικά νοσοκομεία





Ευκαιρίες για εργασία στα γερμανικά νοσοκομεία, θα παρουσιαστούν στη 2η συνάντηση των ιατρικών συλλόγων Θεσσαλονίκης και Βόρειας Ρηνανίας, Βεστφαλίας – Λίππε, που θα γίνει σε κεντρικό ξενοδοχείο της Θεσσαλονίκης την ερχόμενη βδομάδα.





 
Στη συνάντηση θα παρουσιαστούν οι προσφορές για εργασία, το γερμανικό σύστημα υγείας αλλά και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γιατροί. Παράλληλα, θα λειτουργήσει έκθεση των νοσοκομείων και θα γίνει ενημέρωση για τις δυνατότητες και προϋποθέσεις ειδίκευσης και απασχόλησης σ’ αυτά.

Σημειώνεται ότι μόνο από τη Θεσσαλονίκη περίπου 1.900 γιατροί έχουν φύγει στο εξωτερικό προς αναζήτηση εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, ενώ την τελευταία διετία μετανάστευσαν για τον ίδιο λόγο περισσότεροι από 1.200.


Πηγή : http://www.onmed.gr/


Στις 7 και 8 Νοεμβρίου θα πραγματοποιηθεί η 2η συνάντηση των ιατρικών συλλόγων Θεσσαλονίκης και Βόρειας Ρηνανίας, Βεστφαλίας - Λίππε, με την υποστήριξη του υπουργείου Υγείας του ομόσπονδου κρατιδίου Βόρειας Ρηνανίας – Βεστφαλίας στο ξενοδοχείο PORΤO PALACE της Θεσσαλονίκης.



Όταν η οικογενειακή ιατρική θα "ανακούφιζε" τα επείγοντα




Το σύστημα Οικογενειακής Ιατρικής που θα έπρεπε να υπαρχει στην Ελλάδα θα βοηθούσε σημαντικά στο κόστος περίθαλψης καθώς και στο "ξεμπούκωμα" αναμονής στα όποια επείγοντα.
Θα βοηθούσε σημαντικά στην γρηγορη αντιμετώπιση περιστατικών θεωρώ καθώς και στον προσανατολισμό του ασθενούς.

Το σύστημα για την Οικογενειακή Ιατρική ενσωματώνει όλες τις ιδιαίτερες δραστηριότητες της πρωτοβάθμιας ιατρικής περίθαλψης σε άλλες πολύτιμες πληροφορίες που υπάρχουν στην εκάστοτε ιατρική μονάδα, παρέχοντας μία μοναδική, συγκεντρωτική, και εύκολα προσβάσιμη επισκόπηση των πληροφοριών που αφορούν στους ασθενείς.

Ο οικογενειακός γιατρός είναι ο πρώτος που καλείται όταν προκύψει ένα πρόβλημα υγείας.
 Οι περισσότερες εξειδικευμένες ιατρικές συμβουλές βασίζονται σε ένα παραπεμπτικό του Παθολόγου. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να ενσωματωθούν οι δραστηριότητες ενός ιατρείου με άλλα ιατρεία εντός της ιατρικής μονάδας.

Οικογενειακός γιατρός βοηθά και τις
παθολογικές και τις χειρουργικές
ειδικότητες


Το σύστημα της Οικογενειακής Ιατρικής αφορά ειδικά στην αποτελεσματική διαχείριση των λειτουργιών πρωτοβάθμιας ιατρικής περίθαλψης και της ενσωμάτωσης των πληροφοριών για τους ασθενείς σε άλλες πληροφορίες που υπάρχουν στην ιατρική μονάδα.

Οικονομικά και λειτουργικά οφέλη

1.Αυξάνει την ασφάλεια των ασθενών
2.Σε περιπτώσεις αλλεργίας, λόγω προηγούμενης φαρμακευτικής αγωγής ή λόγω του ιατρικού ιστορικού των ασθενών, το σύστημα εξαλείφει τα ανθρώπινα σφάλματα κατά τη χορήγηση των φαρμάκων και αυξάνει την ασφάλεια των ασθενών.
3.Εξαλείφει τα ανθρώπινα σφάλματα
4.Με την καταγραφή όλων των πληροφοριών που διαχειρίζεται ο Παθολόγος (παραπεμπτικά, συνταγές φαρμάκων, διάγνωση μετά από ιατρική επίσκεψη κ.λπ.) σε ένα συγκεντρωτικό πληροφοριακό σύστημα, τα ανθρώπινα σφάλματα στις ιατρικές μονάδες εξαλείφονται.
5.Λόγω της ηλεκτρονικής καταχώρησης και αποθήκευσης των πληροφοριών αυτών, αποκλείεται πλέον η απώλεια ιατρικών φακέλων ή άλλων σχετικών εγγράφων η αρχειοθέτηση των οποίων γινόταν παλιότερα με τον παραδοσιακό τρόπο.
6.Μειώνει το λειτουργικό κόστος
Με τη χρήση ενός πληροφοριακού συστήματος ελαχιστοποιείται η γραφειοκρατική εργασία. Έτσι μειώνεται το λειτουργικό κόστος καθώς και ο χρόνος που απαιτείται για να συμπληρωθούν και να αρχειοθετηθούν οι πληροφορίες που αφορούν στους ασθενείς. Επιπλέον, εξαλείφονται τα τυχόν προβλήματα που μπορεί να δημιουργηθούν από δυσανάγνωστους γραφικούς χαρακτήρες.
7.Μειώνει τον απαιτούμενο χρόνο για τη διεξαγωγή συγκεκριμένων δραστηριοτήτων Οικογενειακής Ιατρικής
Το σύστημα περιλαμβάνει προηγμένες δυνατότητες καταγραφής και παρακολούθησης καθώς και φίλτρα για γρήγορη αναζήτηση όλων των απαιτούμενων πληροφοριών. Αυτοματοποιεί τις διαδικασίες επιτρέποντας τη διαμόρφωση των τιμών που θα συμπληρώνονται αυτόματα από το σύστημα.
8.Αυξάνει τη δυνατότητα ανάλυσης των υπηρεσιών
Χάρη στη γρήγορη πρόσβαση σε επικαιροποιημένα δεδομένα , η λύση αυξάνει τη δυνατότητα ανάλυσης των παρεχομένων υπηρεσιών οικογενειακής ιατρικής, παρέχοντας διαφάνεια σχετικά με τις ιατρικές εγκαταστάσεις, τις δραστηριότητες των οικογενειακών γιατρών, τη συνταγογράφηση, το ιστορικό ασθενείας και όλες τις πληροφορίες που αφορούν στους ασθενείς.
9.Διαχειρίζεται τη λίστα των ασθενών που έχουν εγγραφεί στο μητρώο των οικογενειακών γιατρών, συμπεριλαμβανομένων και των μεταφορών, του ιατρικού ιστορικού, των παραπεμπτικών, και άλλων στοιχείων σχετικών με τον ασθενή;
10.Καταγράφει τις ιατρικές υπηρεσίες που παρέχονται στους ασθενείς που παρακολουθούνται από τον Παθολόγο.
11.Αποθηκεύει ιατρικές πληροφορίες που έχουν συγκεντρωθεί κατά την διάρκεια των ιατρικών επισκέψεων
12.Δημιουργεί, διαχειρίζεται και εκτυπώνει ιατρικά έγγραφα, εργαστηριακά ή κλινικά παραπεμπτικά, καθώς επίσης εισιτήρια εισαγωγής των ασθενών, λαμβάνοντας υπόψη τις απαραίτητες φόρμες;
13.Εκδίδει και επικυρώνει ιατρικές βεβαιώσεις για άδεια λόγω ασθένειας σε περίπτωση που οι γιατροί έχουν την ανάλογη αρμοδιότητα και διαχειρίζεται τον αριθμό των ημερών της αναρρωτικής άδειας των ασθενών.



 

Ένα νέο ντοκιμαντέρ σχετικά με τη μετανάστευση των νέων Ελλήνων


Η νέα φιλόδοξη δουλειά του Ν. Μεγγρέλη που αναζητά τη χαμένη ελπίδα των Ελλήνων μέσω της μετανάστευσης


Ένα νέο ντοκιμαντέρ σχετικά με τη μετανάστευση των νέων Ελλήνων φιλοδοξεί να γυρίσει ο Νίκος Μεγγρέλης, ανοίγοντας έτσι και τη συζήτηση για το θέμα και την πληγή που ανοίγεται στο σώμα της πατρίδας.
Ας δούμε τι γράφει ο ίδιος ο δημιουργός για το φιλόδοξο εγχείρημα…

«Το λένε οι μετρήσεις, οι στατιστικές και οι αριθμοί, το βιώνουμε καθημερινά στο σπίτι μας και στον περίγυρό μας: Ένας στους πέντε Έλληνες εξετάζει σοβαρά το ενδεχόμενο να μεταναστεύσει και θα το έκανε δίχως δεύτερη σκέψη εάν είχε τη δυνατότητα, αναφέρει μια πρόσφατη ευρωπαϊκή έρευνα. Άλλες μετρήσεις αναφέρουν ότι το ποσοστό αυτό για τους νέους 18-24 εκτινάσσεται γύρω στο 60%. Ανεξαρτήτως ποσοστών, όλες οι έρευνες συγκλίνουν ότι το δίλλημα της μετανάστευσης υφίσταται για έναν εξαιρετικά σημαντικό αριθμό νέων ο οποίος μάλιστα μεγαλώνει καθώς η κρίση βαθαίνει. Η Ελλάδα βρίσκεται μπροστά σε ένα νέο κύμα μεταναστευτικών ροών προς το εξωτερικό, αλλά και μπροστά στις ευθύνες της απέναντι στους νέους που βιώνουν αυτό που έζησαν οι παππούδες τους τις δεκαετίες του 50 και του 60.

Οι νέοι που φεύγουν από τη χώρα είναι το πιο παραγωγικό ανθρώπινο δυναμικό της, συνήθως δε και το πιο εξειδικευμένο και εκπαιδευμένο. Αυτή είναι και μια από τις μεγάλες διαφορές σε σχέση με τη μετανάστευση τού ‘50 και τού ‘60.Τώρα πρόκειται για επιστημονική μετανάστευση, το επονομαζόμενο brain drain. Γιατροί στην Αγγλία, μηχανικοί στα Εμιράτα, οικονομολόγοι στις Ηνωμένες Πολιτείες, η χώρα απογυμνώνεται από επιστήμονες και επαγγελματίες με υψηλή κατάρτιση και ικανότητες αφού πρώτα έχει επενδύσει στην εκπαίδευσή τους. Αν σε αυτή την εικόνα προστεθεί μια ακόμη παράπλευρη συνέπεια, τότε το φαινόμενο σε βάθος χρόνου παίρνει καταστροφικές διαστάσεις: Ένα μεγάλο μέρος αυτών που φεύγουν δύσκολα θα επιστρέψουν αν αποκτήσουν μια σταθερή και αξιοπρεπή εργασία στο εξωτερικό. Αποτέλεσμα; Η ραγδαία αύξηση της υπογεννητικότητας και η μετατροπή της Ελλάδας σε δύο-τρεις δεκαετίες σε χώρα γερόντων.

Ενώ γράφονται τόσα για τους νέους που φεύγουν, για την πληγή της μετανάστευσης που μεγαλώνει, για τον φαύλο κύκλο ύφεσης στον οποίο βουλιάζει η χώρα και από τον οποίο δε θα κατορθώσει να βγει εύκολα χωρίς τους νεώτερους και καλύτερους εργαζόμενους και επιστήμονες, σε αυτή τη γενιά, τη γενιά της κρίσης, κανείς δεν έχει δώσει το λόγο. Είναι η γενιά που στην πατρίδα της δεν έχει δικαίωμα στο όνειρο, στην εργασία (67%είναι η ανεργία στους νέους) στη δημιουργία, στην αξιοπρέπεια, που ασφυκτιά όχι μόνο από την οικονομική κρίση, αλλά και από την κατάρρευση των αξιών. Είναι η γενιά που εξοργίζεται γιατί νοιώθει να την κοροϊδεύουν κατάμουτρα, αλλά ταυτόχρονα αισθάνεται μια απέραντη μοναξιά καθώς δεν έχει πια καμία εμπιστοσύνη σε πολιτικούς, συνδικαλιστές και κόμματα που λένε ότι την εκπροσωπούν. Είναι μια γενιά χωρίς πυξίδα, ζαλισμένη και βουβή. Η σιωπή της γενιάς της κρίσης στοιχειώνει τη χώρα της κρίσης...

Αυτή τη σιωπή λοιπόν θέλω να σπάσω με το νέο μου ντοκιμαντέρ. Θέλω να δώσω το χώρο και το χρόνο στους νέους που αντιμετωπίζουν το δίλημμα της μετανάστευσης να μοιραστούν τους φόβους αλλά και τις ελπίδες τους. Ο στόχος μου είναι η δημιουργία ενός κοινωνικού ντοκιμαντέρ που θα καταγράψει την πραγματικότητα των νέων αλλά και τις προκλήσεις του παρόντος, την αγωνία και τον αγώνα τους για το μέλλον. Στο ντοκιμαντέρ “Η Γενιά της Κρίσης- Αναζητώντας τη Χαμένη Ελπίδα” επιδιώκω να βρουν την ευκαιρία να μιλήσουν για τους εαυτούς τους , τη χώρα τους, τη κοινωνία ,να μιλήσουν για αυτά που τους πληγώνουν αλλά και για αυτά που αγαπούν, να εξηγήσουν γιατί φεύγουν ή γιατί μένουν, να φωνάξουν για αυτά που χρειάζονται για να παλέψουν εδώ, να δείξουν πώς αγωνίζονται να επιβιώσουν και να κάνουν τη ζωή τους καλύτερη...»

Ο Νίκος Μεγγρέλης είναι δημοσιογράφος και δημιουργός ντοκιμαντέρ. Το τελευταίο του ντοκιμαντέρ «Shooting vs Shooting. Πεθαίνοντας για την Αλήθεια» βραβεύθηκε σε πολλά διεθνή φεστιβάλ ,προβλήθηκε σε περισσότερες από 20 χώρες καθώς επίσης από μεγάλα παγκόσμια τηλεοπτικά δίκτυα (Russia Today,Telesur,NHK κ.α.).



βιντεο εδω
https://www.youtube.com/watch?v=gFPsFRJBc1g

πηγη newsbeast.gr



Ειδικότητα στη Νορβηγία ή εργασία ως ιατρός










Παρά το γεγονός ότι η Νορβηγια δεν είναι στην ΕΕ , συνδέεται στενά με τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο . Οι γιατροί που έρχονται στη Νορβηγια  απο τις εξης χωρες σπουδων δεν εχουν την πλήρη έγκριση αυτες ειναι 


Denmark
Ireland
Iceland
Italy
Liechtenstein
Lithuania
Luxemburg
Malta
Poland
Portugal
The United Kingdom
Sweden

  Πρεπει να κανουν μια πρακτικη για 18 μήνες και στη συνέχεια να προχωρήσει  ο νεος ιατρος να ζητήσει την νορβηγική πλήρη έγκριση .

Πληρη εγκριση εχουν αποφοιτοι ιατρικων σπουδων απο

Belgium
Bulgaria
Estonia
Finland
France
Greece
Cyprus
Latvia
The Netherlands
Romania
Slovakia
Slovenia
Spain
The Czech Republic
Germany
Hungary
Austria


Διαβαστε εδω λεπτομερειες για την αναγνωριση στη Νορβηγια

Αιτηση για αναγνωριση και εργασια εδω στο συνδεσμο σελιδα στα αγγλικα

Σελιδα για αναγνωριση επαγγελματων στη Νορβηγια
http://www.nokut.no/en/Students-and-job-applicants/General-recognition/Application-page/

ευρεση εργασιας ως γιατρος στη νορβηγια

http://www.healthjobs.no/




αν καποιος συναδελφος εχει καποιες παραπανω πληροφοριες ας τις αποστειλει με μειλ να τις προσθεσουμε στο αρθρο.


Οσλο



πηγη αρθρου με στοιχεια απο το διαδικτυο








Δεν είναι όλοι οι γιατροί ίδιοι…



Δεν είναι όλοι οι γιατροί ίδιοι…

Ένας νέος νόμος διευκολύνει αλλοδαπούς εργαζόμενους που θέλουν να έρθουν στη Γερμανία και να εργαστούν στην ειδικότητα που έχουν αποκτήσει στην πατρίδα τους.





Ο «νόμος περί αναγνώρισης» τέθηκε σε ισχύ την 1η Απρίλιου και προβλέπει αξιολόγηση και αναγνώριση τίτλων σπουδών από το εξωτερικό.

Η Γερμανία αναζητεί εργατικό δυναμικό σε πολλούς τομείς. Η ζήτηση δεν αφορά μόνο τους πτυχιούχους υψηλών προσόντων όπως γιατρούς, μηχανικούς, προγραμματιστές ή μηχανικούς παραγωγής και διοίκησης. Η προσφορά εργασίας αφορά και ειδικευμένους εργάτες όπως ηλεκτρολόγους μηχανικούς, οικοδόμους, μαραγκούς, νοσηλευτικό προσωπικό και φροντιστές ηλικιωμένων.





Όλα αυτά προϋποθέτουν όμως ότι ο ενδιαφερόμενος έχει ήδη κατοχυρωμένο τίτλο σπουδών στο αντικείμενό του, τον οποίο πρέπει να αναγνωρίσει στη Γερμανία. Αυτό σημαίνει ότι ο τίτλος σπουδών υπόκειται σε αξιολόγηση, για να διαπιστωθεί εάν είναι ισότιμος με τον αντίστοιχο γερμανικό.

Διαφορετικές νομικές ρυθμίσεις

Με τον νέο νόμο «περί βελτίωσης της αξιολόγησης και αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων που αποκτώνται στο εξωτερικό», όλοι όσοι έχουν σπουδάσει ή έχουν μάθει ένα επάγγελμα στο εξωτερικό αποκτούν έννομο δικαίωμα να αξιολογηθεί το πτυχίο τους μέσα σε τρεις έως τέσσερις μήνες. Αυτό όμως δεν συνεπάγεται και έννομη αξίωση αυτόματης αναγνώρισης του πτυχίου.

Επιπλέον για κάθε επάγγελμα ισχύουν διαφορετικές νομικές ρυθμίσεις, οι οποίες εξαρτώνται από το αν η συγκεκριμένη επαγγελματική δραστηριότητα υπόκειται σε περιορισμούς και αν εμπίπτει στην αρμοδιότητα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης ή ενός τοπικού κρατιδίου. Ο γενικός κανόνας είναι ότι οι αλλοδαποί εργαζόμενοι υποβάλουν αίτηση αναγνώρισης στις τοπικές αρχές του κρατιδίου, στο οποίο είτε διαμένουν μόνιμα, είτε πρόκειται να ασκήσουν την εν λόγω επαγγελματική δραστηριότητα. Προβλέπονται διαφορετικές αρμόδιες αρχές για τους ακαδημαϊκούς τίτλους και για τα επαγγελματικά προσόντα.

Επαγγέλματα με «ειδικές ρυθμίσεις»


Ο «νόμος περί αναγνώρισης» τέθηκε σε ισχύ την 1η Απρίλιου και προβλέπει αξιολόγηση και αναγνώριση τίτλων σπουδών από το εξωτερικό



Σε επαγγέλματα, για τα οποία ισχύουν ειδικές, περιοριστικές ρυθμίσεις, ένας αλλοδαπός που έχει πάρει το πτυχίο του στο εξωτερικό δεν μπορεί να εργαστεί, αν προηγουμένως δεν το αναγνωρίσει από τις αρμόδιες αρχές στη Γερμανία. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν περίπου 60 επαγγέλματα- για παράδειγμα γιατροί, οδοντίατροι, φυσιοθεραπευτές, κτηνίατροι, φαρμακοποιοί, οπτικοί, εκπαιδευτικοί, δικηγόροι ή συμβολαιογράφοι, ή ακόμα νοσηλευτές, μαίες, φροντιστές ηλικιωμένων, αρτοποιοί, τεχνίτες για στέγες ή σκαλωσιές.

Επιπλέον υπάρχουν περιοριστικές ρυθμίσεις σε περιφερειακό επίπεδο, όπως αυτές που ισχύουν για οδηγούς ορειβατών και δασκάλους του σκι στη Βαυαρία ή επίσης για το επάγγελμα της νηπιαγωγού, που υπόκειται σε διαφορετικές ρυθμίσεις για κάθε ομόσπονδο κρατίδιο. Στο διαδίκτυο υπάρχει λίστα όλων των επαγγελμάτων που υπόκεινται σε περιορισμούς, είτε σε όλη τη Γερμανία, είτε σε μεμονωμένα κρατίδια.
Πάντως τα περισσότερα επαγγέλματα, γύρω στα 350 συνολικά, δεν έχουν περιορισμούς, οπότε ο κάθε εργοδότης είναι ελεύθερος να αποφασίσει αν θα απασχολήσει έναν αλλοδαπό ή όχι με κριτήριο τα επαγγελματικά προσόντα που εκείνος έχει αποκτήσει στο εξωτερικό. Αλλά και σε αυτήν την περίπτωση θα ήταν καλό για τον ενδιαφερόμενο να διαθέτει μία αξιολόγηση των επαγγελματικών προσόντων του στη γερμανική γλώσσα από τις αρμόδιες αρχές της Ομοσπονδιακής Γερμανίας. Στα επαγγέλματα χωρίς περιορισμούς ανήκουν οι περισσότεροι ακαδημαϊκοί τίτλοι, καθώς και επαγγέλματα τεχνικής εκπαίδευσης όπως οι ηλεκτρολόγοι, οι ηλεκτρολόγοι μηχανικοί αυτοκινήτων και οι μηχανικοί βιομηχανίας.

Πώς γίνεται η αναγνώριση επαγγελματικών τίτλων;

Τα 16 ομόσπονδα κρατίδια της Γερμανίας είναι αρμόδια για τη διαδικασία αναγνώρισης και η αρμόδια αρχή είναι διαφορετική, ανάλογα με το αν πρόκειται για αναγνώριση ακαδημαϊκών ή επαγγελματικών τίτλων.

Στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.berufliche-anerkennung.de υπάρχει ένας κατάλογος με όλες τις αρμόδιες αρχές, ανάλογα με το κρατίδιο και με πληροφορίες για τις όποιες τοπικές ιδιαιτερότητες. Επιλέγοντας ένα επάγγελμα στο μενού, μπορεί κανείς να κατευθυνθεί στην αντίστοιχη ηλεκτρονική σελίδα με χρήσιμες διευθύνσεις, τηλέφωνα και πληροφορίες. Στη σελίδα του κάθε κρατιδίου υπάρχουν και σύνδεσμοι με επίσημους μεταφραστές, οι οποίοι μπορούν να μεταφράσουν τα πτυχία, απολυτήρια ή άλλα έγγραφα του ενδιαφερόμενου στα γερμανικά.

Σε χειρωνακτικά επαγγέλματα που δεν υπόκειται σε περιορισμούς, καθώς και σε τεχνικά ή εμπορικά επαγγέλματα, αρμόδια για την αναγνώριση είναι τα εκάστοτε εμπορικά και βιομηχανικά επιμελητήρια, είτε σε τοπικό επίπεδο, είτε σε επίπεδο κρατιδίου.

Για ακαδημαϊκούς τίτλους σε επαγγέλματα χωρίς περιορισμούς, όπως οι περισσότερες θεωρητικές επιστήμες, η αναγνώριση δεν θεωρείται υποχρεωτική. Ωστόσο ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ζητήσει αξιολόγηση σε εθελοντική βάση από την αρμόδια Κεντρική Υπηρεσία για την Εκπαίδευση στο εξωτερικό (ΖΑΒ).

Πλήρης ή μερική αναγνώριση


Για τη διαδικασία αξιολόγησης προβλέπεται μία οικονομική επιβάρυνση


Εφόσον δεν διαπιστώνονται ουσιαστικές διαφορές ανάμεσα στον επαγγελματικό τίτλο του εξωτερικού με τον αντίστοιχο στη Γερμανία, χορηγείται πλήρης αναγνώριση. Εάν οι αρμόδιες αρχές διαπιστώσουν διαφορές, τότε οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προχωρήσουν σε μία μετεκπαίδευση για να καλύψουν τα κενά, για παράδειγμα σε τμήματα επαγγελματικής εκπαίδευσης ή στο πανεπιστημιακό τμήμα που αντιστοιχεί στο πτυχίο τους.

Για τη διαδικασία αξιολόγησης προβλέπεται μία οικονομική επιβάρυνση, η οποία καθορίζεται από τις σχετικές διατάξεις του κάθε ομόσπονδου κρατιδίου και εξαρτάται από το πόσο χρονοβόρα είναι η διαδικασία. Επί πληρωμή γίνεται η μετάφραση και επικύρωση των πιστοποιητικών, καθώς και η ενδεχόμενη μετεκπαίδευση. Ο αιτών αναλαμβάνει εξ΄ολοκλήρου το σχετικό κόστος. Η αναγνώριση του επαγγελματικού ή ακαδημαϊκού τίτλου από το εξωτερικό δεν συνεπάγεται αυτομάτως και τη χορήγηση άδειας παραμονής στη Γερμανία.

Η ομοσπονδιακή υπηρεσία για τη μετανάστευση και τους πρόσφυγες έχει εγκαταστήσει ειδική τηλεφωνική γραμμή, στην οποία οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητήσουν πληροφορίες στα γερμανικά ή στα αγγλικά σχετικά με όλα τα βήματα και τις προϋποθέσεις για την αναγνώριση επαγγελματικών τίτλων. Η τηλεφωνική γραμμή είναι +49 (0)30- 1815-1111.

Εξωτερικοί σύνδεσμοι


Επίσημη ιστοσελίδα για τον «νόμο περί αναγνώρισης»


Πληροφορίες για την αναγνώριση ξένων τίτλων σπουδών

Δείτε επίσης: anabin.kmk.org, berufliche-anerkennung.de, netzwerk-iq.de


Πληροφορίες για διαβίωση και εργασία στη Γερμανία

Ενημερωθείτε επίσης για υπηρεσίες του Κέντρου Διαμεσολάβησης για Εύρεση Εργασίας από και προς το Εξωτερικό (ZAV)


Επαγγέλματα με περιορισμούς σε ομοσπονδιακό και περιφερειακό επίπεδο


Αρμόδιες για την αναγνώριση αρχές των κρατιδίων

Δείτε επίσης πληροφορίες για τις όποιες τοπικές ιδιαιτερότητες


Αξιολόγηση ακαδημαϊκών τίτλων για επαγγέλματα χωρίς περιορισμούς


Μη ακαδημαϊκά επαγγέλματα στη Γερμανία


πηγή από dw.de


Η δραματική αύξηση της ανεργίας






Τα «πάνω» και τα «κάτω» της αγοράς εργασίας


Η δραματική αύξηση της ανεργίας σε επίπεδα της τάξης του 30% και άνω του 60% για τους νέους έχει δημιουργήσει συνακόλουθα αδιέξοδα στην αγορά εργασίας.



Η κατάρρευση κλάδων-ατμομηχανών της οικονομίας, όπως κατασκευές, τσιμεντοβιομηχανία, χαλυβουργία, ναυπηγεία, έχει πλήξει επαγγέλματα με υψηλή ζήτηση στο παρελθόν, όπως αρχιτέκτονες, πολιτικοί μηχανικοί, τοπογράφοι, γραφίστες, διακοσμητές, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, αλουμινάδες, κτίστες, κ.λπ. Απόφοιτοι πανεπιστημίων, ιδιαίτερα από θεωρητικές σπουδές, ζητούν εναγωνίως απασχόληση, ακόμη και ως πωλητές ή σερβιτόροι, χωρίς αποτέλεσμα, γι' αυτό και «δραπετεύουν» μαζικά στο εξωτερικό.



Χαραμάδες απασχόλησης για λογιστές, πληροφορικούς, μηχανολόγους



Οπως προκύπτει από τα αποτελέσματα της ετήσιας έρευνας για τις προοπτικές της αγοράς εργασίας, που πραγματοποιείται από επιστημονική ομάδα του Πανεπιστημίου Πειραιά, ο ευρύτερος κλάδος των οικονομικών επαγγελμάτων για στελέχη επιχειρήσεων, γραμματείς, υπάλληλους γραφείων κάθε κατηγορίας παρουσιάζει σοβαρά προβλήματα απορροφητικότητας.

Εξαίρεση αποτελούν οι ορκωτοί ελεγκτές, οι φοροτεχνικοί, οι λογιστές και κατά δεύτερο λόγο οι έμπειροι πωλητές, ιδιαίτερα σε προϊόντα σύγχρονης τεχνολογίας και τηλεπικοινωνιών. Πολύ αρνητική είναι η κατάσταση στον τραπεζικό και ασφαλιστικό κλάδο. Σχετικά καλύτερες ευκαιρίες έχουν οι απόφοιτοι οικονομικών επιστημών, όταν συνδυάζουν γνώσεις πληροφορικής, διαδικτύου, καινοτομικών δραστηριοτήτων και σύγχρονων αγροτικών καλλιεργειών. Οι οικονομολόγοι ενέργειας έχουν ορισμένες προοπτικές εργασίας. Στις ευρωπαϊκές και στις αραβικές χώρες του Κόλπου στρέφονται πολιτικοί μηχανικοί, αρχιτέκτονες, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, τεχνίτες κατασκευών κ.λπ. Τα επαγγέλματα της πληροφορικής, των τηλεπικοινωνιών, του διαδικτύου εμφανίζουν πολυδιάστατες ευκαιρίες εργασίας, λιγότερες απ' ό,τι στο παρελθόν, αλλά με θετικές μεσομακροπρόθεσμες προοπτικές.



Η κατάσταση για τους μηχανολόγους-μηχανικούς εμφανίζεται σχετικά ικανοποιητική, όπως και για τους γεωλόγους, μηχανολόγους μεταλλείων και ορυκτών πόρων, τους χημικούς μηχανικούς, τεχνολόγους φυσικού αερίου, μηχανικούς ενέργειας. Τα «πράσινα επαγγέλματα», μηχανικοί και οικονομολόγοι περιβάλλοντος, δασολόγοι κ.λπ., δε δίνουν σοβαρές διεξόδους, όπως υποστηρίζεται. Ευκαιρίες εργασίας παρουσιάζονται για ξυλουργούς, επιπλοποιούς, ναυπηγοξυλουργούς, όπου όμως οι περισσότεροι νέοι αρνούνται να απασχοληθούν. Θέσεις προσωρινής απασχόλησης υφίστανται για το δύσκολο και επικίνδυνο επάγγελμα των διανομέων φαγητού και εμπορευμάτων, όπως και για τους παρκαδόρους. Η οικονομική κρίση και η μαζική έλευση μεταναστών έχει πλήξει βοηθητικά επαγγέλματα, όπως οικιακοί βοηθοί, καθαριστές, μπέιμπι σίτερ και κατά δεύτερο λόγο κομμωτές, ένα επάγγελμα με μεγάλο αριθμό απασχολουμένων.



Ο τουρισμός αποτελεί τον ισχυρότερο κλάδο της ελληνικής οικονομίας, με το πλεονέκτημα ότι απορροφά μεγάλο αριθμό εργαζομένων, είναι δηλ. «έντασης εργασίας», αλλά και το μειονέκτημα ότι μεγάλο μέρος του αφορά εξαμηνιαία απασχόληση. Ευκαιρίες απασχόλησης υπάρχουν ειδικότερα για άτομα με γνώσεις και δεξιότητες δημοσίων σχέσεων. Στον επισιτισμό, θετική παραμένει η εικόνα για τους ζαχαροπλάστες, τους μάγειρες, τους παραγωγούς έτοιμου φαγητού.



Δραματική η κατάσταση για γιατρούς και δικηγόρους

Χειροτερεύει δραματικά η κατάσταση για τους γιατρούς και τους οδοντιάτρους. Οι περισσότερες ιατρικές ειδικότητες είναι απελπιστικά κορεσμένες, με μικρές εξαιρέσεις τους ψυχιάτρους, πλαστικούς χειρούργους, ακτινοθεραπευτές. Πάντοτε, βέβαια, θα υπάρχουν θέσεις εργασίας για υψηλού επιπέδου γιατρούς όλων των ειδικοτήτων, που έχουν τις ικανότητες και τη θέληση να ακολουθήσουν το απαιτητικό αυτό επάγγελμα. Πολλοί Ελληνες νέοι γιατροί αναζητούν σήμερα εργασία στο εξωτερικό, ιδιαίτερα στη Μεγάλη Βρετανία και Γερμανία. Απελπιστική είναι η κατάσταση για τους οδοντιάτρους χωρίς οικογενειακή παράδοση στον κλάδο. Αντίθετα, σχετικά καλύτερη είναι η εικόνα για συμπληρωματικά επαγγέλματα της υγείας και πρόνοιας, όπως νοσηλευτές, βοηθοί ακτινολόγοι, τεχνικοί ιατρικών μηχανημάτων και εργαστηρίων, αισθητικοί, κοινωνικοί λειτουργοί κ.λπ. Οι φυσιοθεραπευτές βρίσκουν δυσκολίες απασχόλησης, εξαιτίας του ανταγωνισμού από μετανάστες από τη Ρωσία και τη Γεωργία. Οι ευκαιρίες εργασίας των ψυχολόγων έχουν συρρικνωθεί σημαντικά, αν και με κατάλληλη μετεκπαίδευση μπορούν να βρουν διεξόδους κυρίως στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και στη συμβουλευτική εργασίας και σταδιοδρομίας. Αρνητική είναι η κατάσταση για τους διατροφολόγους και τους διαιτολόγους. Και πολύ πιο αρνητική για τους χημικούς, τους βιολόγους, τους φαρμακοποιούς, οι οποίοι, όμως, έχουν κάποιες διεξόδους σε άλλους τομείς, όπως των ιατρικών εργαστηρίων και των ιατρικών επισκεπτών ή και ευρύτερα.


Δικηγόροι, καλλιτέχνες, δημοσιογράφοι «στο κόκκινο»

Η αγορά εργασίας των δικηγόρων είναι δραματικά κορεσμένη και χειροτερεύσει συνεχώς. Λίγο καλύτερη είναι η κατάσταση για εξειδικευμένους δικηγόρους στις νέες τεχνολογίες και την οικονομία. Και πάντα θα υπάρχουν θέσεις εργασίας για ικανούς, επίμονους δικηγόρους, με σύγχρονες γνώσεις, επικοινωνιακές δεξιότητες και οικογενειακή ή φιλική υποστήριξη. Για όλα τα επαγγέλματα των καλών τεχνών η κατάσταση χειροτερεύει περισσότερο. Πολλοί καλλιτέχνες απασχολούνται με ελάχιστη ή και μηδενική αμοιβή, ασκώντας και άλλες περιστασιακές ενασχολήσεις. Ιδιαίτερα αρνητική είναι η εικόνα για τους ηθοποιούς και λίγο καλύτερη για τους μουσικούς και τους χορευτές, σε περιστασιακές εργασίες. Οι δημοσιογράφοι έχουν πληγεί πιο πολύ απ' όλα τα επαγγέλματα. Εδώ οι θέσεις εργασίας εξαφανίζονται μαζικά και πολλά νέα παιδιά υποαπασχολούνται με ανύπαρκτες ή γλίσχρες αμοιβές και απαράδεκτες συνθήκες εργασίας. Η κρίση έχει πλήξει επίσης και τον κλάδο της διαφήμισης.






πηγή από http://www.agelioforos.gr


ΤΟΥ ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΚΑΤΣΑΝΕΒΑ