Μεταναστευση γιατρων







Σοκάρουν τα στοιχεία για την ανεργία και τη μετανάστευση των Ελλήνων γιατρών.


Στη χώρα μας η ανεργία των γιατρών έχει ανέλθει σε επίπεδα-ρεκόρ, με το 37,51% να είναι άνεργοι ή υποαπασχολούμενοι.

Παράλληλα, μέσα σε μία τετραετία αυξήθηκε κατά 213% ο αριθμός των ανειδίκευτων και ειδικευμένων γιατρών που έφυγαν από την Eλλάδα, αναζητώντας εργασία στο εξωτερικο.

Σχεδόν 6.000 γιατροί μετανάστευσαν από το 2009 έως και το 2013.

H ίδια ανοδική πορεία καταγράφεται και το α΄ εξάμηνο του 2014, καθώς ήδη έχουν εκδοθεί μόνο από τον Iατρικό Σύλλογο Aθηνών 830 πιστοποιητικά για το εξωτερικό.

Σύμφωνα με την Ημερησία, μόνο πέρυσι, περισσότεροι από 1.000 ειδικευμένοι γιατροί μετανάστευσαν, ενώ το πρώτο εξάμηνο του έτους άλλοι 600 αναζήτησαν την τύχη τους, κυρίως σε Aγγλία και Γερμανία.


Η έναρξη μιας επιχείρησης στη Γερμανία





Η έναρξη μιας επιχείρησης στη Γερμανία είναι σχετικά απλή υπόθεση. Αν και υπάρχουν γραφειοκρατικές διαδικασίες που θα πρέπει να τηρηθούν, οι βασικοί κανόνες που αφορούν την έναρξη μιας επιχείρησης στη Γερμανία δεν διαφέρουν σημαντικά από αυτές που ακολουθούνται σε άλλες χώρες.

Το γερμανικό δίκαιο δεν κάνει καμία διάκριση μεταξύ των Γερμανών υπηκόων και των αλλοδαπών, όταν πρόκειται για την ίδρυση εταιριών. Επίσης, δεν υπάρχουν περιορισμοί στον επαναπατρισμό των κερδών. Το γερμανικό δίκαιο κάνει διάκριση μεταξύ των εταιριών περιορισμένης ευθύνης, των ανωνύμων εταιριών και άλλων μορφών συμπράξεων.

Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε τους διαφορετικούς τύπους της επιχειρηματικής δομής που επιτρέπονται από το γερμανικό δίκαιο, τους κανόνες για κατοίκους και μη κατοίκους, καθώς και τη νομική διαδικασία για την έναρξη μιας επιχείρησης στη Γερμανία.


Το επιχειρησιακό portal του Υπουργείου Οικονομίας και Ενέργειας της γερμανικής κυβέρνησης παρέχει ολοκληρωμένη πληροφόρηση στα αγγλικά για την έναρξη μιας επιχείρησης.


Στις περισσότερες πόλεις της Γερμανίας, συμβουλές παρέχονται επίσης στα αγγλικά από τα Industrie- und Handelskammern (Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, Εμπορικό Επιμελητήριο)

Τύποι Επιχειρήσεων

GmbH (Gessellschaft mit beschränkter Haftung), η εταιρία περιορισμένης ευθύνης, είναι η πιο κοινή εταιρική μορφή στη Γερμανία. Ισοδυναμεί με τις γνωστές ως Ltd. Το ελάχιστο μετοχικό κεφάλαιο (Stammkapital / Grundkapital) είναι 25.000 ευρώ
AG (Aktiengesellschaft) είναι μια ανώνυμη εταιρία ή διεθνώς PLC. Προϋπόθεση για την ίδρυσή της είναι πέντε μέλη και ένα ελάχιστο κεφάλαιο εκκίνησης ύψους 50.000 ευρώ
GbR (Gesellschaft Bürgerlichen Rechts) είναι ένα ευέλικτο μοντέλο εταιρίας, που μπορεί να είναι είτε μια ατομική επιχείρηση είτε μια επιχείρηση που ιδρύεται βάσει σύμβασης που συμφωνήθηκε από δύο ή περισσότερα πρόσωπα
Zweigniederlassung (ή επικουρική) είναι το γερμανικό υποκατάστημα μιας εταιρίας που είναι εγγεγραμμένη σε μια ξένη χώρα. Η Zweigniederlassung πρέπει να εγγράφεται στη Γερμανία ως θυγατρική. Η μητρική εταιρία αναλαμβάνει την ευθύνη για αυτές τις θυγατρικές, ως εκ τούτου, δεν υπάρχει ελάχιστο μετοχικό κεφάλαιο
OHG (Offene Handelsgesellschaft) είναι ένα απλό μοντέλο εταιρίας στην οποία οι εταίροι που συμμετέχουν έχουν απεριόριστη ευθύνη και υποχρεούνται να λειτουργούν τις επιχειρήσεις ανάλογα με τους όρους της σύμβασής τους.


Κυβερνητική βοήθεια
Το γερμανικό Υπουργείο Οικονομίας και Τεχνολογίας (Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie) προσφέρει μια online υπηρεσία στα αγγλικά για τους αλλοδαπούς που επιθυμούν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στη Γερμανία. Αυτή η πύλη της βήμα-προς-βήμα ενημέρωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών, τις επιχειρηματικές στρατηγικές σχεδιασμού και τις τεχνικές διαχείρισης για τη διασφάλιση της εταιρίας είναι ιδιαίτερα επιτυχημένη.

Η κρατική ενίσχυση είναι επίσης δυνατή, αν και η προηγούμενη εργασία για ένα χρόνο στη χώρα είναι προαπαιτούμενο.






πηγη απο allesgr.de



Τον 12ο χαμηλότερο κατώτατο μισθό, στην Ευρωπαϊκή Ένωση των 28 έχει η Ελλάδα









Τον 12ο χαμηλότερο κατώτατο μισθό, στην Ευρωπαϊκή Ένωση των 28 έχει η Ελλάδα, σύμφωνα με έρευνα του Ινστιτούτου Böckler.

Το ωρομίσθιο που προκύπτει από τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα είναι 3,35 ευρώ. Στη χειρότερη θέση είναι οι εργαζόμενοι στη Βουλγαρία (1,24 ευρώ/ώρα) και τη Ρουμανία (1,40 ευρώ/ώρα). Στον αντίποδα, το Λουξεμβούργο, η μόνη χώρα στην οποία ο κατώτατος μισθός αποφέρει πάνω από 10 ευρώ την ώρα (11,12 ευρώ/ώρα).


Συνολικά, 22 από τα 28 μέλη της ΕΕ έχουν κατώτατο μισθό. Από αυτές, οι 17 αποφάσισαν να τον αυξήσουν με την έλευση της νέας χρονιάς.

Αναλυτικά το ωρομίσθιο που προκύπτει από τον κατώτατο μισθό στις χώρες της ΕΕ:

Λουξεμβούργο: 11,12 ευρώ/ώρα

Γαλλία: 9,67 ευρώ/ώρα

Ολλανδία: 9,36 ευρώ/ώρα

Μ. Βρετανία: 9,23 ευρώ/ώρα

Ιρλανδία: 9,15 ευρώ/ώρα

Βέλγιο: 9,10 ευρώ/ώρα

Γερμανία: 8,50 ευρώ/ώρα

Σλοβενία: 4,57 ευρώ/ώρα

Μάλτα: 4,20 ευρώ/ώρα

Ισπανία: 3,97 ευρώ/ώρα


Ελλάδα: 3,35 ευρώ/ώρα

Πορτογαλία: 3,19 ευρώ/ώρα

Πολωνία: 2,55 ευρώ/ώρα

Εσθονία: 2,54 ευρώ/ώρα

Κροατία: 2,37 ευρώ/ώρα

Σλοβακία: 2,33 ευρώ/ώρα

Λετονία: 2,20 ευρώ/ώρα

Τσεχία: 2,15 ευρώ/ώρα

Λιθουανία: 2,13 ευρώ/ώρα

Ουγγαρία: 2,06 ευρώ/ώρα

Ρουμανία: 1,40 ευρώ/ώρα

Βουλγαρία: 1,24 ευρώ/ώρα