Αγροτικοί γιατροί στη Γερμανία...

Με την παροχή κινήτρων προσπαθούν πλέον οι κυβερνήσεις των ομόσπονδων κρατιδίων της Γερμανίας να προσελκύσουν γιατρούς στην ύπαιθρο. Ωστόσο, χωρίς επιτυχία. Όπως επισημαίνεται σε δημοσίευμα της ιστοσελίδας της Ντόιτσε Βέλε («ΝΒ»), οι αγροτικοί γιατροί εξακολουθούν να είναι δυσεύρετοι, ενώ δήμοι και κοινότητες βρίσκονται σε απόγνωση.


Από τη Βαυαρία μέχρι Βρανδεμβούργο, δήμαρχοι και περιφερειάρχες προσφέρουν δωρεάν κατοικία, ακόμη και χρηματικά μπόνους, προκειμένου να φέρουν τους «ημίθεους με την άσπρη μπλούζα» στα χωριά τους. Εκείνοι όμως προτιμούν τις πόλεις με την υψηλή συγκέντρωση πληθυσμού και το μεγάλο πελατολόγιο.

Ο υπουργός Υγείας της χώρας, Φίλιπ Ρέσλερ, διαπιστώνοντας την απροθυμία των γιατρών να εγκατασταθούν στα χωριά, προανήγγειλε μέτρα. Όπως είπε, σχεδιάζει να αλλάξει ακόμη και τους όρους εισαγωγής των αποφοίτων στις ιατρικές σχολές των πανεπιστημίων. Έτσι, θα προτιμώνται εκείνοι που θα δεσμεύονται μετά το πέρας των σπουδών και της ειδικότητάς τους να εργασθούν στην ύπαιθρο.

Τεστ καταλληλότητας στα ΑΕΙ

Μάλιστα, ο υπουργός Υγείας είπε ξεκάθαρα ότι δε θέλει μόνον τους αριστούχους στα πανεπιστήμια αλλά εκείνους που θα είναι ψυχή τε και σώματι γιατροί. «Ο γενικός βαθμός δε μαρτυρά απολύτως τίποτε για την καταλληλότητα ενός ανθρώπου να γίνει καλός γιατρός. Οι βαθμοί δε λένε τίποτε για το εάν ένας γιατρός είναι πρόθυμος να βοηθήσει τους συνανθρώπους του και υπό την έννοια αυτή να ανοίξει το ιατρείο του σε κάποια αγροτική περιοχή», πρόσθεσε.

Ήδη σήμερα σε πολλά πανεπιστήμια της Γερμανίας οι υποψήφιοι για τις ιατρικές σχολές περνούν από τεστ καταλληλότητας. Πρόκειται για μια προφορική συνέντευξη, που πολλές φορές διαδραματίζει μεγαλύτερο ρόλο από το γενικό βαθμό για την εισαγωγή στο πανεπιστήμιο.




Κάθε χρόνο φεύγουν 3.000

Μάλιστα στο ομόσπονδο κρατίδιο της Σαξονίας, οι φοιτητές Ιατρικής που δεσμεύονται να δραστηριοποιηθούν αργότερα σε αγροτικές και απομονωμένες περιοχές ενισχύονται οικονομικά από το κράτος με ένα ποσό που κυμαίνεται από 300 έως 600 ευρώ μηνιαίως. Αλλά και ο Σύνδεσμος Ταμειακών Γιατρών προσφέρει οικονομικά κίνητρα σε συναδέλφους που θα ανοίξουν ιατρείο στην ύπαιθρο.

Τα αποτελέσματα είναι κατώτερα των προσδοκιών. Βέβαια, η έλλειψη γιατρών στις αγροτικές περιοχές δε σχετίζεται μόνο με την απροθυμία τους αλλά και με το γεγονός ότι περίπου 3.000 γιατροί εγκαταλείπουν - κάθε χρόνο - τη Γερμανία ώστε να εργασθούν στην Ελβετία, τις ΗΠΑ, την Αυστρία ή τη Βρετανία, όπου οι απολαβές τους είναι υψηλότερες.

Πηγή:  ΑΠΕ - ΜΠΕ
Επιμέλεια θέματος: Συντακτική Ομάδα Υγείαonline

Ρωτήθηκαν οι έλληνες γιατροί....

Griechische Ärzte gefragt

BONN (dpa). Zur Behebung des Ärzte- und Fachkräftemangels wirbt die Bundesagentur für Arbeit jetzt in Südeuropa um Bewerber. Für Krankenhäuser stehen dabei vor allem Portugal und Griechenland im Fokus. In Portugal richtet sich das Interesse auf Pflegekräfte. In Griechenland sind vor allem junge Ärzte interessant, weil dort das Verfahren zur Facharztausbildung sehr langwierig sei, so die Arbeitsagentur.
πηγή Ärzte Zeitung.de 

Μετάφραση

Έλληνες γιατροί ρωτήθηκαν

Βόννη (Reuters). Για την διόρθωση  της έλλειψης ιατρών και εξειδικευμένων προωθεί η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας Γερμανίας στη Νότια Ευρώπη τώρα για τους αιτούντες. Για τα νοσοκομεία που είναι παντα στο επίκεντρο, κυρίως όσον αφορά την Πορτογαλία και την Ελλάδα. Στην Πορτογαλία, το ενδιαφέρον εστιάζεται στο παραιατρικό προσωπικό. Στην Ελλάδα και παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τους νέους γιατρούς, διότι εκεί, η διαδικασία για την ειδική εκπαίδευση είναι  πολύ χρονοβόρα στην Ελλάδα,στο γραφείο ευρέσεως εργασίας της γερμανίας.

Το γερμανικό σύστημα υγείας



Πληροφορίες από το ενδιαφέρον portal MedKolleg για την υγεία και την ιατρική.(Για πιο ευκολία παρατίθεται το portal στα ελληνικά μετά από την βοήθεια του μεταφραστή).

κείμενο από το portal του MedKolleg 

Αλήθειες που αφορούν το γερμανικό σύστημα υγείας,μια ιδέα για τον κάθε γιατρό που θέλει να εργαστεί στη γερμανία.Θα ήθελα για να ειναι πιο σαφή τα πράγματα και να μην υπαρχουν παρερμηνείες ότι ο μεταφραστής δινει καποια στιγμή λίγο διαφορετικές έννοιες.Και επιπροσθέτως το άρθρο επειδή ειναι γραμμένο πιο παλια,καποια πραγματα δεν ισχύουν ακριβώς ετσι σημερα εν ετη 2011.

"μήπως  τυχαία υπάρχει ένας γιατρός?"
πηγή εικόνας: www.rippenprizer.de





πηγή κειμένου : med-kolleg.de

....στο κρατίδιο της βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας

εικονα απο Ρηναρια-Βεστφαλια
 μετα την αναγνωση του αρθρου απο την Ελευθεροτυπια βλεπω να επαναλαμβανεται η ειδικοτητα νευρολογια...Δυστυχως στη Γερμανια διδεται περισσοτερο προτεραιοτητα σ'αυτην την ειδικοτητα λογω κεντρων αποκαταστασης...Ολοι οσοι βρεθηκαμε εδω σε διαφορετικες πολεις εχουμε οπως αναφερουν και τα παιδια την επιθυμια να γυρισουμε στην Ελλαδα.Δυστυχως η θεωρια απο την πραξη απεχει πολυ...

Έλλειμμα Επιστημονικού προσωπικού-η Μέρκελ προσελκύει ξένους ιατρούς

Fachkräftemangel -Merkel lockt ausländische Ärzte(τίτλος)
Im Kampf gegen den Medizinermangel in Deutschland setzt die Bundesregierung auf Zuwanderung von ausländischen Ärzten. Arbeitsagenturen müssen nicht mehr prüfen, ob für jede Stelle ein deutscher Bewerber zur Verfügung steht.

Die Koalition will den Zuzug ausländischer Ärzte erleichtern und damit den Medizinermangel in Deutschland lindern. Dies geht aus dem "Konzept Fachkräftesicherung" der Bundesregierung hervor, das am Mittwoch vom Kabinett verabschiedet werden soll. In dem 32-seitigen Papier, das der Süddeutschen Zeitung vorliegt, heißt es, die Vorrangprüfung für Ärzte sowie für Maschinenbau-, Fahrzeugbau- und Elektroingenieure solle "schon jetzt unverzüglich ausgesetzt werden". Im Falle der Mediziner sei dies nötig, weil "bereits heute nicht mehr in allen Bereichen und Regionen Ärzte in ausreichender Anzahl zur Verfügung stehen".


Die Bundesregierung will den Zuzug ausländischer Mediziner nach Deutschland erleichtern. (© dpa)

Die Vorrangprüfung verpflichtet die Arbeitsagenturen zu prüfen, ob ein Jobsuchender aus Deutschland eine Stelle annehmen kann, ehe ein Ausländer eine Arbeitserlaubnis erhält. Fachleute kritisieren die Prüfung als zu aufwendig. Bundeskanzlerin Angela Merkel betonte am Montag jedoch, dass man bei den Möglichkeiten im inländischen Arbeitsmarkt längst noch nicht am Ende" sei. Wenn im Bundeshaushalt 40 Milliarden Euro für Langzeitarbeitslosigkeit verwendet würden, müsse die Politik neben internationalen Fachkräften auch in den Blick nehmen, diese Menschen in Arbeit zu bringen.

Zu verbessern seien etwa Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Arbeitnehmer und hier lebende Migranten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sagte die Kanzlerin. "Es geht auch darum, dass man nicht unsere Top-Absolventen von Hochschulen mit Praktika und befristeten Arbeitsverträgen ewig durch die Unternehmen schleift, bis sie dann irgendwann ins Ausland gehen."
 πηγη : von Roland Preuß - sueddeutsche.de
Μετάφραση:
Όσον αφορά την καταπολέμηση της έλλειψης ιατρού στη Γερμανία, η Ομοσπονδιακή Κυβέρνηση επικαλείται σχετικά με τη μετανάστευση των αλλοδαπών γιατρών. Γραφεία ευρέσεως εργασίας δεν πρέπει πλέον να ελέγχουν ότι είναι μια θέση για γερμανό υποψηφίου  διαθέσιμη.


   
   
Ο συνασπισμός προτίθεται να διευκολύνει τη μετανάστευση ξένων γιατρών και ως αυτού την αντιμετώπιση της έλλειψης ιατρού στη Γερμανία. Αυτό προκύπτει από το «επαγγελματίες με πλάνο ασφάλειας " της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, που θα εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο την Τετάρτη. Στην 32η-σελίδα , το οποίο είναι παρόν στο Süddeutsche Zeitung, αναφέρει ότι η εξέταση είναι με προτεραιότητα για τους γιατρούς και για κατασκευαστές, αυτοκινητοβιομηχανίας και ηλεκτρολόγοι μηχανικοί πρέπει "να εκτεθούν άμμεσα" Στην περίπτωση των γιατρών που αυτό ήταν αναγκαίο γιατί «σήμερα δεν είναι πλέον σε όλους τους τομείς και τις περιφέρειες ένας επαρκής αριθμός γιατρών διαθέσιμος."


Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση προτίθεται να διευκολύνει τη μετανάστευση ξένων γιατρών στη Γερμανία. (© AP)
Η δοκιμαστική προτεραιότητα που πρέπει να ελέγξει το έργο των οργανισμών, εάν ένα άτομο που αναζητά εργασία από τη Γερμανία να δεχτεί μια θέση για έναν αλλοδαπό  πριν να λάβει άδεια εργασίας. Οι εμπειρογνώμονες επικρίνουν τη δοκιμή, ως υπερβολικά δαπανηρή. Καγκελάριος Άνγκελα Μέρκελ δήλωσε τη Δευτέρα, ωστόσο, ότι κατά τις ευκαιρίες στην εγχώρια αγορά εργασίας, «κάθε άλλο παρά το τέλος είναι» . Σε περίπτωση που θα χρησιμοποιηθεί στην ομοσπονδιακή γερμανία το ευρώ με προϋπολογισμό 40 δισ. ευρώ για τη μακροχρόνια ανεργία, οι πολιτικοί πρέπει να λαμβάνουν μαζί με τους διεθνείς εμπειρογνώμονες,  την άποψη να φέρει αυτούς τους ανθρώπους για εργασία.Πρόκειται να βελτιωθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους μεγαλύτερης ηλικίας εργαζομένους και μετανάστες που ζουν εδώ, και η συμφιλίωση της οικογενειακής και της επαγγελματικής εξέλιξης, είπε η καγκελάριος. "Είναι επίσης σημαντικό ότι  οι  τοπ-αποφοίτοι  μας από τα πανεπιστήμια με την πρακτική άσκηση και προσωρινές συμβάσεις εργασίας ότι δεν  πρέπει αιωνίως να αλλέθονται, μέχρι να πάνε στο εξωτερικό κάποια στιγμή."
 
**Βρήκα εξαιρετικά ενδιαφέρον το άρθρο γι'αυτό το μετέφρασα και έγινε η ανάρτηση του αν και έχει γραφτεί μερικούς μήνες πριν....

Mετανάστευση και κοινωνική ένταξη στη Γερμανία

Από το άρθρο του Goethe Institut http://www.goethe.de/lhr/prj/daz/mag/mig/de7677979.htm  κρατάω το δεύτερο κομμάτι  Ärzte als Vorhut  και μεταφράζω:

Ärzte als Vorhut



© Manuel Tennert - Fotolia.comBekanntlich herrschen ja in Deutschland seit geraumer Zeit in einigen medizinischen Fachbereichen erhebliche Personalengpässe. Und auch die ärztliche Versorgung auf dem Land und insbesondere in den neuen Bundesländern lässt zu wünschen übrig. Bereits 2005 stammte jeder fünfte Mediziner in Ostdeutschland aus dem Ausland. Besonders beliebt: Griechen, die in Deutschland ihre fachärztliche Weiterbildung absolvieren. Doch sie könnten nur die Vorhut gebildet haben. Exakt 32 Jahre nach dem offiziellen Anwerbestopp griechischer „Gastarbeiter“ sind deutsche Arbeitsvermittler wieder unterwegs wie in den 1960- und 1970er-Jahren die Germaniken Epitropin en Elladi (Deutsche Kommission in Griechenland).
Noch hält sich der Exodus zwar in Grenzen und ist noch weit von den Zuständen entfernt, als jeder zehnte Grieche sein Glück in der Fremde suchte, und ganze Dörfer und Regionen verwaisten. Doch laut einer Umfrage des griechischen Meinungsforschungsinstituts Kapa Research vom August 2010 denken mehr als zwei Drittel aller jungen Akademiker darüber nach auszuwandern – kein Wunder bei einer Jugendarbeitslosigkeit von 40 Prozent. Wobei zu berücksichtigen ist, dass sich vor allem junge Menschen gar nicht erst als arbeitsuchend registrieren lassen, wenn sie noch keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Denn eine Arbeitsplatzvermittlung über das Arbeitsamt ist kaum zu erwarten, weil die weitaus meisten Jobs in Griechenland ohnehin über persönliche Beziehungen besetzt werden.
Μεταφραση:
Οι γιατροί ως πρωτοπόροι

Γνωστή είναι η επικράτηση ακόμη και στη Γερμανία για κάποιο χρονικό διάστημα σε κάποια ιατρικά πεδία οι σημαντικές ελλείψεις προσωπικού. Και ιδιαίτερα για την ιατρική περίθαλψη στη χώρα, που επιθυμείται, κυρίως στην ανατολική Γερμανία. Ήδη το 2005, ένας στους πέντε γιατρούς στην Ανατολική Γερμανία ήρθε από το εξωτερικό. Ιδιαίτερα δημοφιλείς οι Έλληνες, οι οποίοι ολοκληρώνουν ιατρική εκπαίδευσή τους στη Γερμανία. Αλλά θα μπορούσαν μόνο την πρωτοπορία να χτίσουν. Ακριβώς μετά από 32 χρόνια μετά την επίσημη πρόσληψη Ελλήνων "εργαζομένων επισκεπτών" είναι  Γερμανοί μεσάζοντες που εργάζονται σε εγρήγορση όπως το 1960 - και το 1970, οι Γερμανοί Ελλάδι Epitropin s (γερμανικής Επιτροπής στην Ελλάδα).
Ακόμα, η  έξοδος, αλλά εντός των ορίων και είναι ακόμη πολύ μακριά από τα κράτη, καθώς ένας στους δέκα Έλληνες αναζήτησε την τύχη του στην ξενιτιά, και ολόκληρα χωριά και περιοχές  έμειναν ορφανά.  Σύμφωνα με έρευνα από το Ελληνικό Ερευνητικό Ινστιτούτο Kapa  με δημοσκοπήσεις από τον Αύγουστο του 2010 σκέφτονται  περισσότερο από τα δύο τρίτα όλων των νέων αποφοίτων να μεταναστεύσουν γι' αυτό -δεν απορεί κανείς, σε μια ανεργία των νέων του 40 τοις εκατό. Έχοντας υπόψιν ότι ιδιαίτερα στους νέους ιατρους  όχι μόνο  πρέπει να εγγραφούν ως άτομα που αναζητούν εργασία, αν δεν έχουν ακόμη δικαίωμα παροχών ανεργίας, για μια θέση εργασίας στο γραφείο απασχόλησης(εννοει ΟΑΕΔ) δεν είναι πιθανό, επειδή η συντριπτική πλειοψηφία των θέσεων εργασίας στην Ελλάδα ούτως ή άλλως υπό  προσωπικών σχέσεων είναι κατειλημμένες.


Σχόλιο: Το κατάλαβαν κι  οι γερμανοί, ότι ούτε σαν άνεργοι γιατροί άπό τον ΟΑΕΔ δεν παίρνουμε ταμείο ανεργίας καθώς και ότι οι θέσεις ιατρών καλύπτονται με μέσον!!!!Γι' αυτό και μεταναστεύουμε....


Γιατί οι γιατροί γίνονται μετανάστες στη Γερμανία..?

Πολυ ενδιαφερον αρθρο της κ. Αννας Κωνσταντουλάκη απο την εφημεριδα "ΠΑΤΡΙΣ"
http://www.patris.gr/articles/209673/138966?PHPSESSID=
Σχολιο: Θα διαφωνισω με τους ιατρικους συλλογους,δεν νομιζω οτι υπαρχει υπερπληθωρα ιατρων στην ελλαδα,ουτε οτι η επετηριδα ειναι αναξιοκρατικη.Τωρα απο εμπειρια  στη γερμανια εργασιακες συνθηκες ειναι αρκετα απαιτητικες καθως και οι 35 ωρες εργασιας που αναφερει η ηρακλειωτισσα συναδελφος φτανουν τις 50 ωρες και ανω,καθως και ο μισθος δεν ειναι ο τριπλασιος οπως αναφερεται,δεν γνωριζω βεβαια αν θα δουλευει σε ιατρειο και τι συμφωνια εχει κανει,για νοσοκομεια δεν ισχυει κατι τετοιο.Για την συναδελφο που διηγειται αξιζει τον κοπο να διαβαστει το αρθρο.Βεβαια οντως υπαρχει οργανωση και πληθωρα υλικου.Αλλα απο την θεωρια ως την πραξη πολλα πραγματα απεχουν....Παντως ευχομαι τα καλυτερα σε οσους το τολμουν...!!!υπομονη κυριως!!!

Αυστραλία.....νέος δρόμος μετανάστευσης...

Η Αυστραλία που έλκυε πριν μισό αιώνα τους ανειδίκευτους εργάτες από την ελληνική ύπαιθρο για να δουλέψουν στα ορυχεία, στις φυτείες ζαχαροκάλαμου, στο σιδηροδρομικό δίκτυο και στη γραμμή της αυτοκινητοβιομηχανίες General Motors, σήμερα φαντάζει σωσίβιο σωτηρίας για μια άλλη κατηγορία Ελλήνων, τους πτυχιούχους και προσοντούχους που δεν μπορούν να βρουν εργασία στην Ελλάδα.
Η απόγνωση αναγκάζει πολλούς να βλέπουν την Αυστραλία, τον πιο μακρινό γι' αυτούς προορισμό, ως σανίδα σωτηρίας.    Εκατοντάδες είναι τα μηνύματα που φθάνουν σε ομογενειακούς φορείς και εφημερίδες από Έλληνες επαγγελματίες και επιστήμονες που ζητούν να πληροφορηθούν πώς μπορούν να πάνε στην Αυστραλία για να εργαστούν. Το ότι επιλέγουν την Αυστραλία ως διέξοδο στο πρόβλημα ανεργίας που μαστίζει την Ελλάδα δεν είναι τυχαίο. Η Αυστραλία έχει βγει σχεδόν αλώβητη από την παγκόσμια κρίση και σήμερα έχει μια από τις ανθηρότερες οικονομίες του πλανήτη. Υπάρχει ανάγκη από ειδικευμένους εργαζόμενους και οι άνθρωποι που έχουν πρόσβαση στη νέα τεχνολογία το γνωρίζουν.

Οι πόρτες της εντούτοις δεν είναι διάπλατα ανοιχτές σε όλους. Είναι ιδιαίτερα προσεχτική αναφορικά με τον αριθμό των μεταναστών που δέχεται, δίνει δε ιδιαίτερη σημασία στο να έρχονται στη χώρα άτομα τα οποία έχουν τα προσόντα για να πληρώσουν τα κενά που υπάρχουν στο εργατικό δυναμικό της χώρας.



    Τα επαγγέλματα που σήμερα έχουν ζήτηση στην Αυστραλία είναι: Χημικοί, Μηχανικοί για τους τομείς της εξορυκτικής βιομηχανίας, ανώτερα διοικητικά στελέχη για επιχειρήσεις, γεωλόγοι, μαθηματικοί, γιατροί παθολόγοι, οφθαλμίατροι, παιδίατροι, δερματολόγοι, φαρμακοποιοί για νοσοκομεία, εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων, αλλά και για παιδιά με ειδικές ανάγκες, χημικοί, ηλεκτρολόγοι μηχανικοί, ηλεκτρονικοί, μαραγκοί, για να αναφερθούμε στους κυριότερους τομείς.

Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση βίζας είναι η γνώση της αγγλικής.
για την βίζα ενημερωθείτε στην πρεσβεία της Αυστραλίας στο Βερολίνο.Στην Ελλάδα από την πρεσβεία παίρνουν βίζα μόνο οι αυστραλοί υπήκοοι καθώς και οι έλληνες μόνιμοι κάτοικοι Αυστραλίας.

Βασικό είναι ότι εκείνος που υποβάλλει αίτηση για βίζα πρέπει να καταχωρήσει τα στοιχεία του στον κατάλογο Ειδικευμένων Μεταναστών που θα βρει στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Μετανάστευσης http://www.immi.gov.au/skills
Όλες οι πληροφορίες για τα δικαιολογητικά και άλλα έγγραφα που θα χρειαστούν υπάρχουν στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Μετανάστευσης στη διεύθυνση
 http://www.immi.gov.au/e visa/general-skilled-migration.htm Nα πούμε επίσης ότι στο ίντερνετ υπάρχουν πολλά πρακτορεία εύρεσης εργασίας, τα πιο δημοφιλή δε είναι το http://www.seek.com.au και το http://www.mycareer.com.au Περισσότερες πιθανότητες να γίνει δεκτή η αίτησή τους έχουν εκείνοι οι οποίοι δηλώνουν ότι επιθυμούν να εργαστούν στην επαρχιακή Αυστραλία, μακριά από τα αστικά κέντρα. Επίσης, στη Δυτική Αυστραλία υπάρχει μεγαλύτερη ζήτηση για ειδικευμένους εργαζόμενους, οι μισθοί δε εκεί είναι υψηλότεροι.

Το ευκολότερο διάβημα για τον κάθε ενδιαφερόμενο είναι να επισκεφθεί την αυστραλιανή πρεσβεία στην Αθήνα, όπου θα λάβει τις τελευταίες και πιο έγκυρες πληροφορίες Λεωφόρος Κηφισσίας 1-3 και τηλεφωνο  210.87.04.000 web:http://www.greece.embassy.gov.au/athn/home.html
Δειτε τον συνδεσμο σε μορφη PDF για την αναγνωριση  επαγγελματικης ιδιοτητας :
occupational english test 

¨πηγη: odromos.wordpress.com

Φεύγουν οι καλύτεροι...!!!

Εγκαταλείπουν τη χώρα μας για τις αγορές του εξωτερικού σε αναζήτηση αξιοπρεπέστερων μισθών αλλά και αναγνώρισης
Της Λινας Γιανναρου
Η γραμμή 11 του σιδηροδρομικού σταθμού του Μονάχου λεγόταν και «Γραμμή της Ελπίδας». Μέσω αυτής, οι Ελληνες εργάτες προωθούνταν στα εργοστάσια της Γερμανίας, σε αναζήτηση μιας καλύτερης ζωής. Σχεδόν μισό αιώνα αργότερα, ένα άλλο κύμα μετανάστευσης χρόνο με το χρόνο μεγαλώνει -μόνο που, αντί για το μαντίλι του αποχωρισμού, οι Ελληνες κουνούν σήμερα το... πτυχίο τους. Νέοι γιατροί, μηχανικοί και μια σειρά άλλων επαγγελματιών, με μάστερ και διδακτορικά, εγκαταλείπουν άρον άρον τη χώρα μας για τις αγορές του εξωτερικού σε αναζήτηση, όχι μόνον αξιοπρεπέστερων μισθών, αλλά κυρίως αποζητώντας την αναγνώριση: των κόπων τους, των περγαμηνών τους. «Παίρνω το καπελάκι μου και φεύγω!», λέει στην «Κ» νέος γιατρός που ήδη περιμένει τρία χρόνια στη λίστα αναμονής για την ειδικότητα. Προορισμός: ΗΠΑ.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, μόνο την τελευταία δεκαετία, περισσότεροι από 550.000 Ελληνες έχουν φύγει από την Ελλάδα -για κάποιο χρονικό διάστημα- για να εργαστούν στο εξωτερικό ή έχουν παραμείνει εκεί μετά τις σπουδές τους. «Δεν είμαστε εμείς που ψαχνόμαστε. Είναι η Ελλάδα που μας διώχνει», λένε...
Γιατροί
«Το σύστημα με πετάει έξω. Είναι τόσο απλό. Ελαβα το πτυχίο μου από την Ιατρική Αθηνών το 2006 -με άριστα- και θα χρειαστώ ακόμα αρκετά χρόνια για να ξεκινήσω την ειδικότητα του χειρουργού που επιθυμώ». Ο 27χρονος Αντώνης Φάτζας έχει ήδη ξεκινήσει τις διαδικασίες για να γίνει αποδεκτός από πανεπιστήμια της Αμερικής όπου θα ειδικευτεί. «Αν θα μείνω έξω μετά; Το πιθανότερο. Δεν ήταν το όνειρό μου, αλλά η πικρή αλήθεια είναι ότι δεν μας σηκώνει το ΕΣΥ τόσους γιατρούς».
Υπολογίζεται ότι κάθε χρόνο από τις ιατρικές σχολές της χώρας αποφοιτούν περισσότεροι από 3.500 νέοι γιατροί -με 1.000 να «παράγουν» μόνο οι δύο μεγαλύτερες Ιατρικές Σχολές της χώρας, του Πανεπιστημίου Αθηνών και του ΑΠΘ. Την ίδια ώρα, κάθε χρόνο συνταξιοδοτούνται «μόλις» 800 γιατροί. «Υπάρχει αλόγιστη παραγωγή ιατρικού δυναμικού (στην οποία συμβάλλουν και οι "μετεγγραφές" από την Ελλάδα, αλλά και από το εξωτερικό, οι οποίες γίνονται με μάλλον αδιαφανείς διαδικασίες), η οποία σε μεγάλο βαθμό ευθύνεται και για τις πολύ μεγάλες λίστες αναμονής», σχολιάζει στην «Κ» ο κ. Νίκος Κεραμάρης, πρόεδρος της Εταιρείας Νέων Γιατρών και Επιστημόνων Υγείας. «Ετσι, φτάσαμε να έχουμε στην Ελλάδα 70.000 γιατρούς, τη στιγμή που χρειαζόμαστε μόνο 30.000. Για τους γιατρούς που αποφοιτούν η αίσθηση του επαγγελματικού αδιεξόδου είναι πολύ έντονη».

Εως και 8 χρόνια
Δεν είναι τυχαίο λοιπόν που εκτιμήσεις ανεβάζουν τον αριθμό των νέων γιατρών που αναχωρούν κάθε χρόνο για τα νοσοκομεία του εξωτερικού σε (πολύ) περισσότερους από 1.000. Σε έρευνα της Εταιρείας Νέων Γιατρών στους φοιτητές των Ιατρικών Σχολών της χώρας, μάλιστα, το 70,3% απάντησαν πως σκέφτονται να λάβουν την ειδικότητά τους σε κάποιο πανεπιστημιακό νοσοκομείο του εξωτερικού (κυρίως Βρετανία, ΗΠΑ και Γερμανία), με προοπτική να εργαστούν εκεί. Για τους μισούς περίπου, η κύρια αιτία είναι το υψηλότερο επίπεδο σπουδών, ενώ για το 40,9% το γεγονός ότι στην Ελλάδα θα χρειαστεί να περιμένουν έως και 8 χρόνια για να ξεκινήσουν την ειδίκευσή τους. «Οσο και να διαβάζεις μόνος σου, όσο και να προσπαθείς, μοιραία μένεις πίσω. Οι εξελίξεις στην ιατρική τρέχουν», εξηγεί ο κ. Κεραμάρης. «Η κατάσταση αυτή δηλαδή έχει επιπτώσεις όσον αφορά την άσκηση του επαγγέλματος». Η «έξοδος» λοιπόν είναι η μόνη διέξοδος για πολλούς. «Και όχι για οποιουσδήποτε, αλλά για τους καλύτερους», συνεχίζει ο κ. Κεραμάρης. «Δεν φεύγουν οι μέτριοι. Δεν θα γίνουν αποδεκτοί στο εξωτερικό. Είναι τα καλύτερα μυαλά αυτά που χάνουμε. Και τις περισσότερες φορές οριστικά. Σκεφτείτε ότι εάν ένας Επιμελητής Α' στην Αγγλία επιθυμεί να επιστρέψει στην πατρίδα, θα χρειαστεί να ξαναπεράσει από Επιμελητής Β', μετά να γίνει πάλι Επιμελητής Α' και μετά διευθυντής. Και όλα αυτά βέβαια με πολύ χαμηλότερες απολαβές».
Αξίζει να σημειωθεί ότι η «παραγωγή» γιατρών αποτελεί στη χώρα μας την υψηλότερη κατά κεφαλήν δαπάνη των Ελλήνων πολιτών, αφήνοντας πολύ πίσω τους υπόλοιπους επιστήμονες. Υπολογίζεται ότι το ελληνικό κράτος ξοδεύει για κάθε φοιτητή της Ιατρικής περισσότερα από 30.000 ευρώ το χρόνο, που φτάνουν τα 180.000 για τα έξι χρόνια φοίτησης. Την ίδια ώρα, περίπου 1.800 φοιτητές βρίσκονται σήμερα σε αναμονή ειδικότητας, ενώ περίπου 1.600 είναι εκείνοι που έχουν ολοκληρώσει την ειδικότητά τους και παραμένουν άνεργοι. Πρόκειται κυρίως για παθολόγους, παιδιάτρους, χειρουργούς και μικροβιολόγους.
πηγη :εφημεριδα η Καθημερινη